教师招聘

因工作需要，经研究并报区政府同意，决定面向区内学校在编在岗教师选调9名。现将有关事项公告如下：

一、选调岗位、人数及要求

二、选调原则

1、坚持公平、公开、公正、德才兼备、择优选用;

2、每人限报一个单位一个学科，报名后不得更改;

3、选调岗位与报考人数原则上不得少于1：3，选调岗位中的紧缺专业岗位数与报名人数的比例没有达到1：3的，经报区事业单位选调工作领导小组批准后方可开考。

三、报名及资格审查

1、报名方式：采取现场报名方式;

2、报名时间：2013年8月6-8日

3、报名地点：黄山区教育局人事科(甘棠幼儿园一楼)

联系电话：0559-8530277;

4、报名所需资料：报名时请携带本人身份证、学历证书、转岗培训证书原件及复印件、学校同意报考证明、近期同底一寸免冠彩色照片3张、报名费笔试45元/科，共90元(领笔试准考证时交)。面试费80元/人(领面试准考证时交)。考核加分的请于报名时携带证书原件及复印件核实。

5、正副校长报名需经教育局批准。

6、资格审查：由区编办、人社局、监察局、教育局对报考人员资格情况进行审查。(资格审查时间、地点：8月9日上午区教育局)

四、考试

1、选调采用面试加考核的形式。报名人数与选调岗位数超过10：1时须进行笔试。根据报考人数确定笔试科目，笔试科目8月10日在黄山区教育网公布。报名人数未超过10：1的直接进入面试。

笔试时间：8月11日。8月10日下午(15：00-18：00)领取笔试准考证。笔试分专业知识科目和综合知识科目两部分，合成总分100分。其中专业知识占80%，综合知识占20%。专业知识考试范围为所报考学科相应学段《课程标准》规定的知识内容。幼儿专业知识考试范围为安徽省省编教材。综合知识考试范围为《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》及《安徽省中小学办学行为规范》、《中、小学、幼儿园教师标准》相关内容。

2、面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位按1:10的比例确定面试人选，不足比例的按实际人数进入面试。笔试成绩不带入面试。

面试时间：8月14日。8月13日下午(15：00-18：00)领取面试准考证。面试100分，当场亮分。面试时间为25分钟(试教时间为20分钟，答辩时间为5分钟)。面试人员提前40分钟备课。

3、考核内容如下：

近三年来(2010.7.1---2013.6.30，以证书日期为准)

①取得区级“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”称号的分别加0.5分、0.8分、1分;取得市级“教学新秀”(农远教学应用新星)、“骨干教师”、“学科带头人”称号的分别加0.8分、1分、1.2分;取得省级“教坛新星”(农远教学应用新星)及以上称号的加1.5分。以上加分因素只取最高一项，不累计加分。

②课堂教学获区级一、二、三等奖分别加0.5、0.4、0.3分，获市级一、二、三等奖分别加0.6、0.5、0.4分;获省级一、二、三等奖分别加1、0.8、0.6分;获国家级一、二、三等奖分别加2、1.5、1分，同一节课不累计加分。

③获得省特级教师、模范教师、优秀教师分别加2、1.5、1.5分;获得市级名教师加1.2分。

五、公示与聘用

按所选调岗位数1：1的比例由高分到低分依次排序(总分相同时以面试分数排序)确定公示对象，黄山区政府网(http://www.hsq.gov.cn)、黄山区人力资源和社会保障局网(http://rcw.hsq.gov.cn/)、黄山区教育网(http://www.hsqedu.cn/)公示5天无异议的或所反映问题不影响选调的,由区教育局报送区编办、区人社局审核后，办理调动等相关手续。选调人员进入新单位一律低聘。

六、其它

1、本次选调工作在区事业单位选调工作领导小组的领导下，由区教育局负责组织实施、区人社局参与指导、区监察局全程监督。

2、未尽事宜，报请区选调工作领导小组研究决定。

黄山区监察局 黄山区人社局

黄山区编办 黄山区教育局

二〇一三年八月五日

（责任编辑：中大编辑）

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