教师招聘

枝江市教研室初中数学教研员招聘简章

为进一步发挥教研室研究、服务、指导、管理等职能，提高教研工作水平，更好地为学校、教师发展服务，根据工作需要，经研究决定，面向本市教育系统在编在岗教师公开招聘初中数学教研员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

初中数学教研员：1人

二、招聘对象

枝江市在编在岗的中学数学教师。

三、招聘条件

1、热爱教育事业，为人师表，作风正派，乐于为学校、教师服务，具备高尚的师德修养，乐于奉献，服从大局。

2、教育理念先进，具有扎实的专业功底和较强的教育教学能力，具有较强的教育科研能力，学科领域有较强的影响力。具有良好的组织、管理、指导、协调、合作能力，善于交流沟通。

3、具有5年(工作时间截止日期为2013年7月)及以上一线教育教学工作经历，经验丰富，身体健康。

4、具有数学专科及以上学历，年龄在48周岁以下的数学教师。

5、具有中学一级及以上教师职称。

6、数学学科教学成绩位于同类学校前茅。

7、近五年内担任过学校中层及以上管理职务(校长、副校长、教导主任、教科室主任、政教主任)。

四、招聘办法

实行公开、公正、公平的原则和德才兼备的用人标准，采取公开报名，严格考试，择优聘用的方式进行。

(一)报名和资格审核：

1、报名和资格审查时间：截止2013年11月22日下午4时。

2、报名地点：教研室办公室。联系电话：4286510(617892 熊江)。

3、报名材料(除单位证明外，均须提供原件和复印件各一份)：报名时请携带身份证、毕业证书、教师资格证、教师职称证、个人荣誉证书、近五年的教育教研成果、报名表(见附件)等材料。

4、资格审核：确定符合条件的招聘对象。报名人数必须达到三人及以上。

(二)考试：采用笔试、面试与考核相结合办法。

1、笔试

考试时间：2013年11月25日上午 9：00—10:00

考试地点：教研室六楼会议室。

笔试成绩满分为100分。学科专业知识占50%、教育理论(含教育政策法规、教育学、心理学及课程改革等内容)占50%。

2、面试

面试方式：(1)说课;说课准备时间60分钟，说课时间15分钟。(2)答辩。时间15分钟。面试成绩满分100分，说课和答辩各50分。

面试具体时间和地点另行通知。

3、考核：考核内容为教师满意度，教科研成果，教学质量等。

(三)成绩计算：

按笔试、面试、考核成绩各占30%、50%、20%的比例计算总成绩(保留2位小数)，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

(四)聘用：根据总成绩，确定招聘对象。招聘对象在教育网公示7天，无异议后予以聘用。签订聘用合同，试用期一年，试用期满正式聘用。

附件：枝江市教研室招聘初中数学教研员报名表.docx

枝江市教学研究室

2013年11月19日

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页