教师招聘

2013年重庆市开县招聘教育事业单位人员报名及考试考核情况

一、报名及资格审查

报考人员只能选择本次招聘单位中的一个岗位报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。

1.报名时间：2013年7月18日至7月23日(双休日照常报名)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

2.报名地点：开县教育委员会(办公楼七楼)。

3.报名要求：本次考试报名采取现场报名方式。全日制普通高校应届毕业生凭本人身份证、毕业证、教师资格证报考;全日制普通高校往届毕业生凭本人身份证、毕业证、教师资格证、档案管理机构存档证明报考;国民教育学历的开县籍人员凭本人身份证、毕业证、教师资格证、档案管理机构存档证明和户口簿报考。报考时提供相关证件的原件及复印件，交近期同底1寸免冠照片2张，下载《开县2013年公开招聘教育事业单位专业技术人员报考登记表》并如实填写。

4.资格审查：由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。初审合格者，按规定缴纳考务费用。(因考生自身原因不能参加考试的，考务费用不予退还。)报名结束后集中进行资格复审，合格人员即为参加笔试人员。笔试人员名单于2013年7月26日在开县人力资源和社会保障网、开县教育城域网(www.kxhrss.gov.cn, www.kxedu.gov.cn.下同)公布。

5. 各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：3(具体见《一览表》)。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消招聘。取消职位的考生可改报符合条件的其他职位。其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

6.领取《准考证》：考生凭本人身份证于2013年7月30日至31日到教委人事科领取准考证。

二、考试考核

(一)笔试

1.开考专业：思想政治、语文、数学、英语、物理、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术、幼教、通用技术、特教、建筑、服装、机械自动化。

所学专业与开考专业不能对应的，可选择相近专业报考(文理科不跨科报考)。其中，高中通用技术课程为应用技术类，报考对象为与通用技术课程内容相关的全日制普通高校工科类本科毕业生。

2. 笔试时间：8月1日举行笔试，具体时间和地点见准考证。

3.笔试科目及分值：笔试科目为《综合基础知识》(以2013年下半年新发布的考试大纲为准)和《专业知识》两科，分值各100分。《专业知识》考教育学、心理学、学科知识及教材教法;分为A卷和B卷两部分内容，A卷为大学层次的教育学、心理学，占30分，B卷为中小学、幼儿园相应学科知识及教材教法，占70分。报考特教、通用技术、建筑、服装、机械自动化岗位的，《专业知识》为相应学科的专业知识。

4.笔试成绩=综合基础知识成绩×40%+专业知识成绩×60%　。

5.公示：考生可于8月2日在开县人力资源和社会保障网、开县教育城域网(www.kxhrss.gov.cn,www.kxedu.gov.cn.下同)查询笔试成绩并查分。

(二)面试

1.面试比例：面试人选按招聘学科人数(详见《一览表》)，10人以上的按拟招聘人数与面试人数1:1.5的比例，10人以下的按拟招聘人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定。若最后一名面试人员成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(计算公式为：重新确定招聘岗位数=通过笔试进入面试人员数×面试比例，出现小数按四舍五入法处理。)无法递减的，考生各科成绩须达到60分以上，方可进入面试。其中，特殊岗位或急需短缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。

2.面试方式及分值：面试分值为100分，采取结构化面试(建筑、服装、机械自动化三个专业面试方式为讲课)，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分的考生，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，考官须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下的，考官小组应写出书面报告送县人力社保局、县教委备案。

3.进入面试人员名单及面试时间于8月4日在开县人力资源和社会保障网、开县教育城域网(www.kxhrss.gov.cn，www.kxedu.gov.cn.下同)公布。

(三)考试总成绩计算方式：

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入法分别保留小数点后两位。

附件：报名册及登记表.doc

（责任编辑：中大编辑）

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