教师招聘

根据《普洱市党政机关和事业单位公开招聘工勤人员试行办法》(普人发〔2008〕57号)文件精神，经普洱市人力资源和社会保障局批准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，普洱市幼儿园2013年公开招聘炊事员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

(一)招聘人数：1人

(二)招聘岗位：炊事员

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.国家承认的高中及以上学历未就业的毕业生。

2.报考人员限男性，18周岁以上(1995年7月1日以前出生)，30周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

(二)招聘条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导;

2.遵纪守法，具有良好的品行和师德，要求讲文明、懂礼貌，形象端正，仪表整洁，讲卫生，爱清洁;

3.高中及以上学历，国民教育毕业生，专业不限;

4. 持有《中式烹调师证书》及相关厨师资格证者优先聘用;

5.具有普洱市户籍;

6.适应岗位要求的身体条件。

(三)不符合报名条件的情况

1.2013年6月1日以前人社部门批准录用、聘用人员，无论是否办理辞职手续。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

三、报名及有关事项

报名采取现场报名的方式进行。

(一)报名时间：2013年7月10 日-14日，上午8:30-11:00，下午14:30-17:00。

(二)报名地点：普洱市幼儿园办公室(普洱市思茅区西园路3号)。

(三)联系人：张老师 联系电话：0879-2124017 13099651922

(四)报名所需材料

1.《毕业证书》、《身份证》、《户口簿》、《厨师资格证书》原件及复印件各一份。

2.本人近期正面免冠彩色照片(小1寸)3张。

(五)岗位开考及取消

1.计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3比例方能开考。

2.未达1:3比例的，可由招聘单位提出申请，主管部门同意，经市人力资源和社会保障局批准后，可适当放宽开考比例;否则取消本岗位的开考。

四、考试和计分办法

考试采用笔考试及专业技能测试的方法进行，具体要求如下：

(一)笔试

1.笔试主要测试考生基本的文化基础知识和相关炊事员的专业知识。笔试结束后，现场评分，现场公布成绩。

2.若报名人数在3人及3人以内，取消笔试，总成绩以专业技能测试的成绩为准。

(二)专业技能测试

进入笔试成绩前三名的考生方可参加专业技能测试。专业技能测试主要测试考生的实际操作能力。

笔试及专业技能测试具体时间和地点，另行通知。

(三)总成绩计算

1.总成绩为100分，其中笔势成绩占40%，专业技能测试成绩占60%。

2.总成绩以官方公布数据为准(官方对成绩均按四舍五入保留2位小数计算并予以公布)。

3.如果总成绩相同，持有《中式烹调师证书》及相关厨师资格证者胜出。

四、体检和考核

(一)笔试及专业技能测试结束后，根据招聘岗位考生考试的总成绩，按照从高分到低分的顺序，根据招聘计划数等额确定进入体检和考核。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院为市人民医院，体检费用由个人支付。

(三)因考生体检、考核不合格，从该岗位成绩依次递补参加体检和考核。

五、公示和聘用

(一)根据体检和考核结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。

(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

六、组织纪律

(一)招聘工作严格按照《普洱市党政机关和事业单位公开招聘工勤人员试行办法》(普人发〔2008〕57号)要求实施。

(二)招聘工作邀请市纪委第四纪工委、市人力资源和社会保障局及市教育局等部门进行全程监督。

附件：2013年普洱市幼儿园招聘工作人员报名表.doc

普洱市幼儿园

2013年6月19日

（责任编辑：中大编辑）