教师招聘

1、试教结束后，根据总成绩从高到低的顺序，按照职位计划数等额确定进入体检的对象。

2、体检时间、地点另行通知。

3、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》执行。

4、体检不合格者可在告知体检结论3天内提出书面复检申请，可就不合格项目进行复检一次，复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。

5、体检合格者参加考核，考核参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》实施。

6、考核不合格者不予聘用，缺额不予递补。

二、公示与聘用

1、公示拟聘用人员名单(公示期七个工作日)。

2、由考生根据总成绩从高分到低分依次按报考职位选择任教学校(2013年邵阳县招考乡镇教师计划表见附件)。

3、办理聘用手续(邵阳县第四中学招聘的教师，办理正式公办教师进编进人手续，由县财政交纳“五险一金”，安排到县石齐学校任教五年以上方可提出调动，其工资、绩效工资等由县石齐学校负责，不低于县人事部门审批的同类同职级公办教师待遇)。

三、考试费用的收取参照公务员招考收费标准分段合理收取。

报名费200元/人，试教费300元/人，体检费380元/人。

四、招考服务咨询电话及网站

县人事局 0739-6836177

县教育局 0739-6827387

网 站 邵阳县政府网http://www.syx.gov.cn

附件：邵阳县2013年招聘乡镇教师计划表.xls

（责任编辑：中大编辑）

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