教师招聘

为了满足中国科学院大学怀柔(雁栖湖)校区的工作需要，现面向社会公开招聘雁栖图书馆相关工作人员。招聘岗位和具体要求如下：

一、招聘岗位

1.文献保障与读者咨询服务1名;

2.情报分析与查新引证1名;

3.文献数据库资源建设1名;

4.系统建设与运维服务1名。

二、招聘岗位职责

招聘录用人员将在雁栖湖校区承担雁栖图书馆管理与技术支撑工作。岗位职责如下：

(一)文献保障与读者咨询服务岗位职责：

1.参与定题文献传递服务的宣传与组织实施，受理馆际互借和原文传递请求;

2.负责设备的使用和维护管理;

3.参与读者服务实施和接待管理工作，完成相关工作的策划与组织;分析处理读者问题，及时将读者问题反馈到部门和其他相关部门;

4.负责读者辅导，解答咨询，宣传推介各种印本和网络电子资源，解答读者的咨询问题和对读者进行网络电子资源使用的即时培训;

5.主动配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它工作。

(二)情报分析与查新引证岗位职责：

1.负责为用户提供科技查新服务及论文查收查引服务;

2.接待检索用户，协助确认用户需求，完成查新检索工作;

3.熟练使用各种检索工具，熟练操作计算机和网络;

4.协助组织检索查新的培训与推广，组织查新检索需求调研;

5.参与用户培训服务和稳定运行相关科研领域的科研知识环境系统;

6.主动配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它工作。

(三)文献数据库资源建设岗位职责：

1.参与学校电子资源建设年度计划的执行，参与执行需求调研分析、资源利用情况统计与分析、与用户互动机制的设计、实施和优化;

2.参与电子资源建设及其管理相关的系统、工具、流程、规范文档的调研和应用;

3.参与馆内其他部门、国科图及院内其他文献情报机构的沟通联系和信息共享;

4.深入分析电子资源建设模式、流程、规范、方法中存在的问题，提出建设性意见和改进方案;

5.开设信息素质教育课程和用户培训服务;

6.主动配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它工作。

(四)系统建设与运维服务岗位职责：

1.负责雁栖图书馆各系统的正常运行、日常管理，以及设备维护与安全工作;

2.为学校师生利用数字网络信息资源提供基础环境和技术服务支持;

3.参与图书馆主页的技术支持，以及图书馆读者服务和业务办公用计算机的安装和维护;

4.稳定运行相关科研领域的科研知识环境系统，使相关科研领域的教学科研人员的知识环境得以有效改善;

5.主动配合馆内其它部门工作，完成部门交给的其它工作。

三、招聘程序

1.自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件人员均可报名，报名截止日期为2013年7月15日。

2.应聘人员须提交个人简历，请将个人简历电子版发送至Email： zhuyi@ucas.ac.cn

3.教务处将根据个人简历进行初选，初选合格者另行电话或Email通知本人参加面试答辩。

4.参加面试者需提供以下原件：

(1)毕业证书、学位证书原件。

(2)其他可以证明本人能力、水平的相关资料(原件)等。

5.通过公开应聘答辩者，需按要求提供健康证明或到指定医院进行体检，体检合格者即可办理录用手续。

四、岗位管理

本次招聘的雁栖图书馆工作人员由学校聘用，按学校聘用的相关规定进行管理。

五、招聘条件及要求等

详见招聘岗位信息表(见附件)。

六、联系方式

联系人：朱老师

地址：北京市石景山区玉泉路19号甲，中国科学院大学教务处

邮编：100049

电话：88256090

传真：88256716

Email：zhuyi@ucas.ac.cn

中国科学院大学(校部)

2013年6月20日

雁栖图书馆招聘岗位信息表.doc

（责任编辑：中大编辑）