教师招聘

为全面加强我县教师队伍建设，提高教育教学质量，满足各所属单位的人员需要，现发布2013年公开招聘教师公告。

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国。遵守宪法和法律，品行端正。具有良好的职业道德，热爱教育事业，自愿长期在我县从教，服从教委调剂。

2.具有北京市常驻户口，不含户口及档案留在毕业学校的非北京生源毕业生。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.具体资格条件详见附件1。

二、招聘程序

1.发布招聘公告

2013年5月17日至5月23日，在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)发布。

2.报名与资格审查

(1)报名与资格审查方式：每人限报1个岗位。采取现场报名、现场审核资格的方式。

(2)报名日期与地点：2013年5月24日上午9：00至11：00，下午14：00至17：00;

报名地点：密云县教委平房会议室。

(3)资格审查需提交的材料

①报名表;

②身份证原件、复印件;

③户口本主页和本人页复印件;

④教师资格证原件、复印件或参加北京教育学院教育学、教育心理学考试成绩合格证，北京幼儿师范学校幼儿教育学、幼儿心理学成绩合格证，师范教育类专业毕业生出具在校期间全部成绩单记录有教育学、教育心理学、教育实习成绩，并加盖学校教务处公章;

⑤应届毕业生就业推荐表原件(加盖学生处或毕业生就业指导中心章);

⑥往届毕业生提供学历、学位证书及复印件。

3.考试方式和时间

(1)考试方式

采取笔试和面试相结合方式，合成总成绩，笔试和面试成绩各占50%。报考人员按笔试成绩1:3进入面试，由高分到低分确定面试人选。综合成绩分数相同，以笔试成绩确定名次，笔试成绩须达到60分及以上。

面试采取结构化的方式进行。考官组设5-7人，核分组和保障组各设2人。面试现场进行全程录像。县监察局负责对招聘工作进行全过程监督。

考试成绩在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)上公布。

(2)笔试

笔试时间：2013年6月1日上午9:00-11:00;

内容：《综合能力测验A类》(教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识);

地点:见准考证;

形式：闭卷，满分100分。

(3)面试

面试时间另行通知。

面试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识;教师基本功;教育教学技能等。采用百分制。

4.成绩公布：面试结束3日内在(ldj.bjmy.gov.cn)密云县人力资源和社会保障局网公布综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在综合成绩合格人员中，每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定拟参加体检的人选。
5.体检：

体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。

6.考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校、工作单位调查、座谈等方式进行。

7.公示:在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布拟录用人员名单，对公示无异议的，根据相关政策办理录用手续。

8.办理聘用手续

与被录用的应届毕业签订就业协议(一式三份);被录用的人员上岗后，试用期一年，签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订录用合同，档案转入县人力资源服务中心，自谋职业。

三、领导小组

组长：王宇(县人力资源和社会保障局局长)

杨华利(县教委主任)

张文亮(县教工委书记)

成员：郭天霞(县人力资源和社会保障局副局长)

郭生江(县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长)

赵海波(县人力资源和社会保障局考试中心主任)

张冠军(县教委人事科科长)

咨询电话：010-69042993。

附件：

1、2013年公开招聘教师职位计划表.xls

2、报名表.doc
 

2013年5月17日

（责任编辑：中大编辑）