教师招聘

一、招聘单位、学科、数量

第一阶段结束后未完成招聘计划数。

二、招聘对象、条件

1、招聘对象：省级师范大学和教育部直属重点院校(含211工程学校)师范类本科及以上学历毕业生;非教育类专业(旅游服务与管理、园林绿化设计、家政服务管理、学前教育管理)为全日制普通大学本科及以上学历毕业生。

2、招聘条件：

(1)学历：全日制本科(含)以上学历;

(2)年龄：应历届本科毕业生年龄不超过25周岁(即1987年12月1日之后出生)，应历届硕士研究生年龄不超过28周岁(即1984年12月1日之后出生)。

(3)招聘岗位均需专业相应对口;

(4)招聘对象2013年8月以前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士(硕士)学位证书和相应层次教师资格证(旅游服务与管理、园林绿化设计、家政服务管理等专业的考生，教师资格证可暂缓提供)。

(5)在职的正式在编教师，需提供当地县级教育行政部门出具的同意报考证明。

三、招聘程序

1、报名：在吉安县政府网和吉安县教育网上发布招聘公告，并委托生源学校招生就业指导处发布招聘公告。报名可采取以下两种方式：第一种是网上报名，报名者登录吉安县教育网下载并如实填写《报名登记表》，通过Email发至huangyb888@163.com，联系人：黄先生，电话：13970469361;第二种是现场报名，报名地点：吉安县教育局人事股。联系人及电话：杨先生13970616239，王先生13970665908。报名材料：身份证、学生证、毕业证、就业推荐表。每人交纳报名费200元，报名日期另行通知。

2、招聘方式：采用笔试+试教的方式进行

(1)笔试

地点在吉安县城，具体时间和场地另行通知;

内容：教育学和心理学，卷面满分100分;笔试成绩60分(含)以上人员方可参加试教。

(2)试教

地点在吉安县城，具体时间和场地另行通知;

内容：所教学科相关课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。试教时间约20分钟。所有应考者均要携带学生证、身份证，以备验证。

资格审查贯穿整个招聘过程，凡发现与招聘条件不符的，一律取消其招聘资格。

四、聘用

按笔试占30%、面试占70%折算总成绩后，从高分到低分排序确定拟聘用人员名单，总成绩达到60分(含)以上人员方可录用。招聘工作小组(含教育、人保、纪检及学校相关人员)根据考生综合表现提出录用意见，报领导审定后，安排拟录用人员体检，体检合格后，由学校与其本人签订初步聘用协议。

二○一三年二月二十七日

（责任编辑：中大编辑）

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