教师招聘

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）文件精神规定，结合我区教育系统的实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘部分教师。现将有关事项公布如下：
　　一、招聘单位、计划及学科
　　（一）招聘单位及计划
　　泰州市海陵区教育局所属相关中小学、幼儿园。中小学、幼儿园教师招聘人数合计为58人，性质为全额拨款事业单位。
　　（二）招聘学段及学科计划
　　1.初中教师20人：政治2人、语文4人、数学4人、英语3人、音乐2人、体育2人、美术2人、心理健康1人；
　　2.小学教师28人：政治（品德与社会）1人、语文6人、数学5人、英语4人、音乐2人、体育4人、美术2人、心理健康1人、科学3人；
　　3.幼儿园教师10人。
　　具体招聘计划详见《泰州市海陵区2014年公开招聘中小学、幼儿园教师计划一览表》（附后）。
　　二、招聘对象及报考条件
　　（一）招聘对象
　　1.具有海陵区户籍或为海陵区生源的2011—2013届全日制普通高等学校师范类大专及以上学历毕业生。
　　2.具有海陵区户籍或为海陵区生源的2014届全日制普通高等学校师范类大专学历毕业生。
　　海陵区户籍指在本公告公布之日前具有现海陵区行政区划范围内的户籍，含省农业开发区，不含医药高新区和泰州市境内的高等院校集体户籍；海陵区生源指高校入学前户籍所在地为现海陵区行政区划范围内的生源，含省农业开发区，不含医药高新区。
　　海陵区范围内，在本公告公布之日前，符合政策性安置条件的人员(如:夫妻分居两地, 符合随军条件的军人配偶，父母身边无子女等)，不受户籍限制；
　　3. 2014届全日制普通高等学校师范类本科及以上学历的毕业生，不受户籍限制；
　　4.2014届全日制普通高等学校本科及以上学历的毕业生，报考中小学体育、音乐、美术、心理健康专业的不受户籍限制；
　　5.全日制普通高等学校2014年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职），不受户籍限制；
　　6.报考幼儿园B类岗位须具有 3年及以上幼儿园教师工作经历、现仍在海陵区注册幼儿园任教且年龄在35周岁以下（1978年4月26日以后出生），并取得大专及以上学历和幼儿园教师资格的，不受户籍限制。
　　（二）报考条件
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
　　3.符合《泰州市海陵区2014年公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表》规定的相关条件；
　　4.除报考中小学心理健康专业的教师外，其他报考人员均需取得相应的教师资格证书和普通话水平测试等级证书（报考语文及幼儿园教师须二级甲等及以上，其他学科的教师须二级乙等及以上）；
　　5.身体健康，符合江苏省教师资格认定体检标准。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘由泰州市海陵区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）、泰州市海陵区教育局（以下简称区教育局）统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公开选岗和聘用等步骤实施。具体事项如下：
　　（一）公布招聘公告
　　区人社局、区教育局按照“事前告知、公开透明”的原则，在报名前分别通过泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网等网站向社会公布招聘公告。
　　（二）报名与资格审查
　　本次报名采用现场报名方式进行（不接受网上、信函、电话等方式报名），本人现场报名有困难者，可委托他人代报，代报名者除提供考生的报名材料外还需提供代报者的身份证原件及复印件。
　　报名时间：2014年4月26日—4月28日，每天上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。报名地点：海陵区教育人才服务中心（泰州市南山寺路76号，区教育局内）。
　　报考人员只能报考1个学科，本人所学专业及所持教师资格证书应与所报学科规定的专业条件相符。报考人员须填写相应的报名登记表和诚信承诺书。报考人员应正确理解和把握招聘岗位的要求和自身条件，须按岗位要求如实填写报名信息，考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因选报学科不当或所提供的信息不真实、不准确、不全面等而影响考试和聘用的，责任自负。
　　报考人员报名时需携带本人有效期内的二代居民身份证、2011-2014届全国普通高等学校毕业生报到证（或毕业生双向选择就业推荐表）、户口簿或户籍所在地派出所出具的户籍证明、毕业证书、教师资格证书及普通话水平测试等级证书（2014年应届毕业生的毕业证书、教师资格证书和普通话水平测试等级证书可延迟至公开选岗前提供）、近期同底免冠2寸照片两张，同时缴纳笔试费用100元。报考幼儿园B类的还需提供本人与用人单位签订的劳动用工合同、劳动用工单位同意报考的证明（此证明可在体检前提供）。
　　符合政策性安置条件报考的考生，除按简章要求提供的材料外，夫妻分居两地的，应出具结婚证以及在海陵区一方的身份证、户籍证明；父母身边无子女的，应出具父母在海陵区的户籍证明、独生子女证或由父母所在地的派出所或街道办事处（村民委员会）出具的父母身边无子女的证明材料等；符合随军条件的军人配偶，还应出具军队师（旅）以上政治部门同意随军的批文。 
　　以上证件均须提供原件及复印件；委托他人代报的，还需提供委托书和被委托人的身份证原件及复印件。
　　对报考人员的报考资格审查工作，贯穿于公开招聘教师工作的全过程。对不符合《招聘公告》规定的报考人员，一经发现，无论公开招聘教师工作进行到何阶段，则当即取消其相应资格。
　　报名结束时，报名人数与招聘学科计划数之比不足3：1的，由泰州市事业单位公开招聘主管部门相应核减或取消招聘计划，并通过本公告所公布的网站将相关情况予以通告。被取消招聘计划学科的相关人员在规定的时间内可以改报其它符合条件的相应学科。
　　通过资格审查的报考人员于2014年5月5日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30凭本人身份证到报名处领取准考证。
　　（三）笔试
　　笔试形式为闭卷，满分为100分，60分为合格，不合格不得进入下一环节。笔试不指定复习用书。
笔试试卷分初中、小学和幼教卷三种：初中卷、小学卷的内容为教育学、心理学基础知识，有关教育的法律法规基础知识，基础教育课程改革基本知识和写作能力；幼教卷为幼儿教育学、幼儿心理学基础知识，有关教育的法律法规基础知识，《幼儿园教育指导纲要（试行）》基本知识和写作能力。
　　笔试时间：2014 年5月11日上午8：30—11：00。笔试地点和注意事项等详见准考证。
　　笔试成绩于2014年5月13日上午9：00在报名处公布。
　　（四）面试
　　根据笔试成绩，从高分到低分按各学科招聘计划数1：3的比例确定面试人员（同分跟进），不足1：3的，按实际人数参加面试。
　　参加面试人员名单于2014年5月13日上午9：00在报名处公布，同时发放面试通知书，面试具体时间、地点等注意事项详见面试通知书。收取面试费用100元。
　　报考中小学、幼儿园教师的面试分学科进行，面试形式为说课（含答辩），时间为20分钟。面试成绩当场公布，满分为100分，60分为合格，不合格不得进入下一环节。
　　说课材料：1.初中除体育和心理健康学科外，其它所有学科均为海陵区初三年级目前所使用的教材，体育使用《体育与健康》(七—九年级全一册)。2.小学除体育和心理健康学科外，其它所有学科均为海陵区小学六年级目前所使用的教材,体育使用《小学体育教学教师用书》(水平三6年级)。3.中小学心理健康为所报专业知识（不指定说课材料）。4.幼儿园使用《幼儿园综合活动课程》教师指导用书（大班）。
　　面试结束后，对面试合格人员按照笔试成绩占40%与面试成绩占60%的比例计算考生的总成绩（笔试成绩、面试成绩合成后的总成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理），并在报名处公布考生的总成绩，具体公布时间见面试通知书。
　　（五）体检
　　根据考生的总成绩，按各学科招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定，若遇笔试和面试成绩均相同时，则取面试成绩小数点后三位数，如再相等，依次类推。若再无法确定，则采用专业加试的形式分出高低。
　　体检由区人社局、区教育局共同组织实施。中小学、幼儿园教师体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，幼儿园教师体检另外还须按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。
　　体检人员名单与考生总成绩在报名处同时公布，并发放体检通知，体检时间及注意事项等详见体检通知。
　　如因体检不合格等出现的空缺，则在本学科（专业）面试合格的人员中按总成绩从高分到低分（总成绩相同者按面试成绩从高分到低分）依次递补。 
　　（六）考察（政审）
　　由区人社局、区教育局按《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）对体检合格人员共同组织考察（政审）。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。考察（政审）不合格者，取消选岗资格。因考察（政审）不合格等出现的空缺，在面试合格人员中按考生的总成绩从高分到低分（总成绩相同者按面试成绩从高分到低分）依次递补 。
　　（七）公开选岗
　　考察（政审）合格人员于2014年6月13日上午9：00到报名处凭本人身份证领取选岗通知。选岗时间为2014年7月份，具体时间、地点和注意事项等详见选岗通知。
　　选岗人员根据本《招聘公告》的职位信息，凭本人身份证、选岗通知到海陵区教育人才服务中心，按规定程序现场分学科从高分到低分依次选择工作单位和岗位。
　　2014届毕业生公开选岗前需提供毕业证书、教师资格证书和普通话水平测试等级证书原件及复印件，证件不全者不得参加选岗。因参加选岗人员无法提供相关材料或放弃选岗等原因，出现岗位空缺时，从空缺岗位（学科）的面试合格人员中按考生的总成绩从高分到低分（总成绩相同者按面试成绩从高分到低分）依次递补。
　　选岗一经选定，不得更改。选岗结束后，已选定的岗位如因报考人员放弃上岗，所缺岗位不再递补。 
　　（八）聘用
　　公开选岗结束后，在泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，按照《海陵区事业单位新进人员公开招聘实施办法》等规定，办理聘用手续。新招聘人员与聘用单位签订聘用合同，试用期满经考核合格后，签订正式聘用合同。所有新聘人员一律实行人事代理，聘期三年，期满考核合格后可以续聘。被聘用的新教师在规定的时间内到海陵区教育局报到并参加培训。
　　四、纪律与监督
　　认真贯彻教师招聘“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持标准，规范程序，严禁弄虚作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵区纪委和社会监督。招聘过程中如发现考生有弄虚作假等情节，一经核实则取消考生的考试和聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。为方便群众和社会监督，设立监督举报电话：0523-86229649（海陵区纪律检查委员会）、0523-86998279（区教育局）。
　　五、本简章由区人社局、区教育局负责解释
　　咨询电话：0523-86998278（区教育局）
　　　　　　　0523-86228791（区人社局）
　　网址：泰州市海陵区人力资源和社会保障网http://rsj.tzhl.gov.cn/
　　泰州市海陵教育网　　　   http://www.tzhledu.net/
　　附：泰州市海陵区2014年公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表

泰州市海陵区人力资源和社会保障局
泰州市海陵区教育局
2014年3月27日

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（责任编辑：中大编辑）

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