教师招聘

根据保山市人事局《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》(保人联发〔2006〕11号)、保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局《转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知〉》(保组通﹝2012﹞84号)文件精神，经保山市人民政府批准，现将云南省保山中等专业学校2013年招聘教师的有关事宜公告如下：

一、招聘的原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

(二)遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神;

(三)身体健康，无明显生理缺陷，热爱中职教育事业;

(四)五官端正，身体素质好，有较强的语言表达能力和文字表述能力，有一定的组织和沟通能力，熟练操作计算机，能吃苦耐劳，安心学校工作。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息：2013年3月12日在保山市人力资源和社会保障网、保山教育网、保山中专学校网站发布招聘信息。

(二)报名时间地点：2013年3月19日下午14:30-18:00在昆明市学府路莲花宾馆，报名提交材料：学生证、身份证、大中专学校毕业生就业推荐表(历届生提供：毕业证、学位证、身份证)等原件和复印件。

(三)面试时间和地点：2013年3月20日下午14：30在昆明市学府路113号云南广播电视大学(云南开放大学)内。考生须提前30分钟到面试地点。

(四)确定面试人员：根据报名情况，经招聘小组查阅个人信息和面谈的形式，按招聘岗位人数以1:3的比例确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。

(五)面试：采用结构化面试方式进行，同一岗位使用相同一套题，实行量化打分，75分以上(含75分)为合格。面试结束后当场宣布成绩，同一岗位面试成绩相同，加试一题。

(六)确定招聘对象：面试成绩合格的，按成绩从高到低依次确定拟招聘对象。由保山市人力资源和社会保障局、保山市教育局和保山中专学校与被招聘对象现场签订聘用协议书。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策和学校相关规定执行。

五、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的毕业生，取消拟招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露面试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。对在面试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。

(四)工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(五)考生必须在规定时间内参加报名和面试，面试迟到15分钟和考生填写的电话联系方式经多次联系不通者按自动弃权处理。参加面试的人员需携带身份证、相关证件原件及复印件一份，交近期彩色免冠大一寸照片2张。

六、报名联系人及联系方式

保山中专学校联系人及电话：

赵老师0875-3114856，13398750677;

杨老师0875-3114120，13987502024。

邮箱：1113994827@qq.com、ynbszj@163.com，

市人力资源和社会保障局联系人：

杨增端电话：0875-2162447、13150772476。

保山市人力资源和社会保障局

保山市教育局

保山中等专业学校

2013年3月12日

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页