教师招聘

中共涡阳县委党校2013年公开选调教师公告

为进一步加强中共涡阳县委党校教师队伍建设，提高我县干部教育教学工作水平，根据工作需要，面向全县全额事业单位公开选调教师，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位计划

依据县委党校教师岗位需求，计划选调教师6名(详见《中共涡阳县委党校2013年公开选调教师岗位一览表》)。

二、选调范围及条件

(一)选调范围

本县全额拨款事业单位在编在岗的财政供给人员。

(二)选调条件

1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱党校工作，品行端正;

2、近两年年度考核为合格以上等次;

3、年龄35周岁以下(1978年9月16日以后出生);

4、本科及以上学历、学士及以上学位;

5、身体健康;

6、具备岗位所需的其他条件(详见《中共涡阳县委党校2013年公开选调教师岗位一览表》)。

7、有下列情形之一的，不得报考：

①尚在试用期内的;

②受党纪政纪处分尚未解除的;

③涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的;

④违反计划生育政策的;

⑤其他不适宜报考的人员。

三、工作程序

选调工作在县选调教师工作领导小组的领导下，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

选调公告通过涡阳县政府网、涡阳县人力资源和社会保障局网向社会发布。选调过程各环节的信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)报名及资格审查

本次公开选调采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2013年9月16日至9月22日止;

2、报名地点：中共涡阳县委党校

3、报名手续

报考人员报名时需提供：本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件，单位和主管部门同意报考的证明，近期同底二寸正面免冠彩色照片4张，填写《中共涡阳县委党校2013年公开选调教师报名表》(一式两份)。

4、资格审查

资格审查工作由县委党校依据选调方案规定的资格条件对报考人员进行资格审查。通过资格审查的报考人员按省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号等文件规定标准到指定银行缴纳笔试考试费用(每人每科45元)。

资格审查工作贯穿整个选调工作全过程。报考人员须提供真实、准确、有效的报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查，但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、选调资格。

5、选调同一岗位的需形成竞争，确认报考人数与选调岗位计划人数的比例不低于3:1方可开考。达不到规定开考比例的，取消或核减该岗位选调计划数。

6、考生于2013年10月10日至10月11日到涡阳县县委党校领取笔试准考证。

(三)笔试

笔试工作由县人社局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。

1、笔试时间：2013年10月12日，上午：9:00—11:30 ;

2、笔试地点：见准考证;

3、笔试科目：

《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

4、笔试成绩：笔试成绩满分为120分。

笔试成绩于2013年10月22日前在涡阳县人力资源和社会保障局网公布。

(四)面试

面试工作由县人社局会同县委党校共同组织。面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，选调岗位计划与进入面试人数的比例一般为1:3，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。

面试时间、地点：另行通知。

面试方法：采取试讲方式进行，主要测试报考人员的职位适应能力，面试分值为100分。面试成绩现场公布。

面试人员数少于或等于岗位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。

考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成，其中，笔试成绩占60%(计算公式：笔试成绩÷1.2×0.6)，面试成绩占40%。

依据选调岗位计划数和报考人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检和考察人员(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩仍相同的以面试环节第一测评要素得分高低排序)。

(五)体检和考察

体检和考察由县人社局会同县委党校共同组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，在二级甲等综合性医院进行，体检费用自理。考察坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、工作表现和廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关选调材料及提供证件是否真实，审批手续是否完备。

因体检、考察不合格出现岗位缺额的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

(六)公示和办理调动手续

根据报考人员考试总成绩、考察情况和体检结果，确定拟选调人员，在涡阳县人力资源和社会保障局网站(http://www.gyrsj.gov.cn)和拟选调人员所在单位进行公示。公示期7天。公示期满，对公示无异议或公示结果不影响选调的人员，按照有关程序办理调动手续。

选调人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同;不合格的，仍回原单位工作。

四、监督检查

为增强选调工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对选调工作实行全程监督。

本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

1、政策咨询：0558—7220577;

2、监督举报：0558-7213687(县纪委);

3、报名电话：0558-7212348(县委党校)、7210190(县人社局)。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

中共涡阳县委党校2013年公开选调教师岗位一览表.xls

中共涡阳县委党校2013年公开选调教师报名表.xls

涡阳县人力资源和社会保障局

2013年8月28日

（责任编辑：中大编辑）