教师招聘

一、考试：

考试：由各招聘单位组织实施，时间、地点、形式以招聘单位通知为准。考试成绩在昌平教育信息网上公布。

考试内容：教育学、教育心理学和岗位相关的知识和技能内容。

考试合格分数线为60分。由高到低按招聘岗位1:1的比例确定考核和体检人选。

二、考核与体检

1.体检标准参照北京市教师资格体检标准执行(指定昌平区医院体检中心体检)。

2.各招聘单位负责对拟聘用人员的考核工作。

3.拟聘用人员在昌平教育信息网站上进行公示。

4.公示期满后，对无异议人员办理聘用手续，聘用人员15日内须到招聘单位报到，未报到者视为自动放弃，招聘单位可根据需要按分数顺序递补。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限不低于5年，试用期3-6个月，应届毕业生试用期1年。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。

5.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，承担相应后果。三年内不得报考本系统的任何岗位。

（责任编辑：中大编辑）

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