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2014年百色学院公开招聘教师(第二批)公告

一、招聘的岗位、人数、应聘基本条件

百色学院2014年公开招聘计划拟招聘教师30人。拟招聘的专业、所需人数与应聘人员须具备的资格条件详见附表《百色学院2014年公开招聘教师(第二批)计划表》。

应聘人员除应符合附表的条件外，还应符合以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神;

3.具备岗位所要求的业务素质和工作能力;

4.身体健康。

二、提交应聘材料时间及方式

请应聘人员于2014年5月8日前将应聘材料的电子版以附件形式发送至各需求部门电子邮箱。

三、需提交应聘材料：

1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。

2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料，以及在校期间学习、社会实践、获奖情况，发表的主要论文、论著，参与或完成的科研项目的材料等。

(注：应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)

3.百色学院岗位应聘意向书和百色学院2014年岗位应聘报名表(从附件下载)。

注：应聘材料以压缩包的形式发送到应聘需求部门邮箱，压缩包命名为：姓名+应聘部门+应聘岗位。

四、招聘形式

招聘形式为资格审查、试教、面试和组织考察。

1. 资格审查：根据任职资格及要求，由学校人事处及招聘部门负责对报名者进行资格审查，资格审查合格的，按1：3比例确定参加面试人员名单，面试人员名单、面试时间、地点将在2014年5月14日在百色学院网站上公布。

2.面试采用试教和答辩相结合。

试教：“试教”的内容为应聘人员应聘岗位及学科专业相关知识，由考生自行准备。主要考察应聘人员专业知识和教学技能。试教时间15分钟。试教以传统板书形式进行，不使用ppt。

答辩：“答辩”为应聘人员针对考官提出的问题进行答辩，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等。答辩时间10分钟。

3. 组织考察：学校对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。

4.体检：按总成绩高低顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单。

5. 审批：考察合格者经学校招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员。

五、公示和聘用

拟聘用人员名单将在我校网页上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘者办理聘用手续。

七、其他

人才引进有关优惠政策请咨询人事处。咨询电话：0776-2821509韦老师。

附件：

1.2014年百色学院招聘教师(第二批)计划表.doc

2.百色学院岗位应聘意向书.doc

3.百色学院岗位应聘报名表.xls

百色学院人事处

2014年4月25日

（责任编辑：中大编辑）