教师招聘

根据学校发展需要，为进一步加强学生教育与管理工作，决定公开招聘学生辅导员。现将相关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

学生辅导员5名。

二、岗位条件

1、思想政治素质好，热爱学生辅导员工作，遵纪守法，作风正派。

2、具有研究生学历和硕士学位，两证齐全的应、往届毕业生，年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生);

3、本科阶段须是全日制本科毕业并取得学士学位(不含成人教育本科和专接本);

4、中共党员或中共预备党员;

5、本科或研究生学习期间有担任一年以上学生干部或兼职辅导员的经历;

6、身体健康，符合相关体检标准;

7、在校本科和研究生学习期间留(降)级、受到纪律处分、涉嫌违法违纪或正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

四、报名时间及报名办法

1、报名时间

即日起至2013年5月10日止。

2、报名办法

(1)报名材料:河北联合大公开招聘工作人员报名表(见附件)、个人简历、各种证书(证明)的复印件。

(2)报名人员只可申报一个岗位，到申报岗位所在学院报名，来校不便的也可通过电子邮件报名(招聘岗位联系方式见上表)，邮件主题为“××学院辅导员报名材料+姓名”。

(3)如有问题，请咨询相关学院，也可向学校人事处咨询。人事处联系电话:0315-2592087，E-mail:rsc@heuu.edu.cn 。地址:河北省唐山市新华西道46号，河北联合大学办公楼215或217室，联系人:连红军、周志刚。

五、招聘程序

(一)、资格审查

招聘岗位所在学院按照上述应聘条件进行资格审查和面试，择优按照招聘岗位计划1:3的比例，于2013年5月14日前确定推荐人选并报人事处。

各学院确定推荐人选时，在符合应聘条件的基础上，遵循以下原则:

1、统筹考虑应聘人员的所学专业，原则上应推荐与我校专业设置或专业需求相关的应聘人员，以便于辅导员将来在校内工作转岗分流;

2、留校生比例原则上不高于推荐人选的1/3。

(二)、资格复审

人事处汇总招聘岗位所在学院推荐人选进行资格复审。

(三)、笔试面试

人事处组织资格复审通过人员进行笔试和面试，笔试和面试预计在2013年5月22日前完成。

笔试总分100分，采取速答的方式，重点考核应聘人员快速分析问题和解决问题的能力。面试总分100分，重点考核应聘人员的岗位素质和应变能力。笔试、面试现场由纪检人员实施监督。

(四)、确定人选

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例汇总应聘人员综合得分，按从高到低顺序，在各学院推荐人选中按照招聘计划确定各学院录用人选，学院间不交叉。

(五)、体检

拟录用人员需体检合格，体检不合格的不予录用，招聘指标按综合成绩顺延。体检合格后签订毕业生就业协议。

(六)、档案审查

录用人员报到时需审查档案材料，并查验毕业证和学位证，档案材料存在问题、双证不全不实或在应聘过程中弄虚作假的不予办理报到手续。

六、工资待遇

录用人员报到后和学校签订劳动合同，实行人事代理，学校按照国家规定负责上全险并缴纳住房公积金，工资待遇按照国家和河北省有关规定比照在编职工享受同等待遇。

附件:
1、河北联合大学2013年招聘岗位表.xls
2、河北联合大公开招聘工作人员报名表.rar
 

河北联合大学

2013年4月23日

（责任编辑：中大编辑）