教师招聘

根据《麟游县学前教育3年行动计划》，我县拟建设13所幼儿园(班)，目前，官坪、两亭和崔木3所幼儿园已建成投入使用。常丰、招贤、丈八、酒房4个镇的中心幼儿园也将于今年秋季建成开园招生。为了确保7所幼儿园如期正常开园办学，并根据请示市人社局答复的“事业单位招考成绩一年内有效”的规定，经2013年5月20日麟游县公开招聘幼儿园工作人员工作领导小组第六次会议研究，拟为常丰、招贤、丈八、酒房4所幼儿园招聘后勤保障工作人员。现将补录招聘事项公告如下：

一、补录招聘岗位及人数：后勤管理岗位工作人员5名，工勤岗位(门卫)工作人员4名。

二、补录招聘办法：从参加麟游县2012年11月公开招聘幼儿园工作人员的后勤管理岗位和工勤岗位面试后的考生中，剔除上次正式录取人员外，按照综合成绩由高分到低分依次补录。

三、补录招聘程序：

1、在麟游县政府公众信息网(http://www.linyou.gov.cn)和麟游县政府公共信息栏发布补录招聘公告。从发布之日起公告期7天，接受社会各界监督。

2、公示补录招聘人员初步名单。由县公开招聘幼儿园工作人员工作领导小组各成员单位共同参与，从参加麟游县2012年公开招聘幼儿园工作人员面试的后勤管理岗位和工勤岗位考生中，按照综合成绩由高分到低分分别提出补录后勤管理岗位和工勤岗位(门卫)人员名单并予公示。

3、体检：补录招聘初步名单公示期满后，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》安排进行体检，体检费用由应聘者承担。

4、考察。体检结束后，由县监察局会同人社局、教体局、民政局、计生局、公安局等对体检合格的考生进行考察政审。主要考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法等情况。政审时需提供学校或档案托管地、户口所在地公安机关出具的政审材料(已婚的还需提供由户口所在地计划生育部门出具的计划生育证明材料)。

5、录取聘用。体检政审结束后，由县公开招聘幼儿园工作领导小组审定正式补录人员名单，并予以公示。公示期满后，对公示无异议的人员由麟游县人力资源和社会保障局发放《麟游县事业单位招聘工作人员聘用通知书》，被聘人员凭通知书与用人单位签定聘用合同，确立人事关系。被聘人员未在规定期限内报到，视为自动放弃。空缺的岗位,从高分到低分补充聘用。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

6、待遇：被聘人员享受事业单位工作人员待遇。

麟游县公开招聘幼儿园工作人员

工作领导小组办公室

2013年5月22日

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页