教师招聘

1、笔试

(1)笔试将统一组织、统一命题，统一阅卷。

(2)笔试要求与高考要求相同，采取闭卷答题方式。

(3)笔试内容：满分100分。中小学教师：教育学50%、教育心理学50%;幼儿教师：学前教育学50%、学前心理学50%。

(4)考生领取准考证时间为7月29日8:30—7月30日17:30。

(5)笔试时间：7月31日上午9:00—11:00。

(6)笔试地点及其他注意事项将在准考证中明确。

2、面试

(1)按笔试成绩分专业从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1.5(小数点四舍五入)的比例进入面试。如遇末位并列情况，并列人员全部进入面试。

(2)面试成绩采取评委当场亮分形式，成绩当场公布。

(3) 面试时间为8月6日，地点另行通知。

(4)面试内容：中小学教师以所报岗位专业知识为主，主要考察语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止等。幼儿教师主要考察幼儿教育专业技能知识、仪容仪表、语言表达能力和应变能力等。

(5)面试时间10分钟。

(6)面试将以学科为单位，提前45分钟抽签确定学科面试顺序，提前30分钟抽签确定学科面试题目和考生面试顺序，按考生面试顺序依次面试。

(7)面试评分：面试成绩满分为100分，计算时去掉一个最高分，一个最低分，有效分数平均后为该考生面试成绩。

(8)不按规定时间参加面试将视为自动放弃面试资格。

3、优惠政策

“三支一扶”服务期满支教教师笔试成绩加5分。

4、体检。笔试、面试成绩按比例折算后，由高分到低分的顺序按本、专科分专业取满额进入体检(末位并列一并体检)。体检由考务办公室统一组织到兴隆县医院进行。体检标准依照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》，体检费用考生自负。

5、政审。由县纪委监察局、县人社局、县公安局对招录人员进行政审，政审合格的考生名单和成绩册报教师招聘领导小组。

6、公示。考试、考核合格的报教师招聘工作领导小组审批后，进行为期七天的公示。公示对象在公示期内被举报，经查问题属实，不符合聘用资格的，取消其聘用资格，按总成绩顺序递补。

（责任编辑：中大编辑）

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