教师招聘

为促进我校可持续发展，加强技术支撑人员与管理人员的队伍建设，学校决定2014年继续以人事代理方式面向社会公开招聘专业技术人员与管理人员。现将有关事项通知如下：

一、岗位类别及要求

专业技术岗位43个，包括实验技术、图书资料、工程技术、会计、卫生技术等;管理岗位11个。具体岗位要求见附件。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。

2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。

应聘管理岗位应具有较强的工作责任感、组织管理能力及语言文字表达能力，以及良好的团队合作精神与服务意识，能够熟练使用计算机。

3.有国(境)内外知名大学硕士及以上学位，并且本科和硕士学习阶段原则上取得国(境)内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书。其中属国内高校与国(境)外高校联合办学学历项目的(不包括国际交流培训项目)，应该取得国内或国(境)外高校的全日制毕业证书和学位证书;

4.英语达到CET-4级及以上水平，其中应聘管理岗位，英语必须达到CET-6级及以上水平。部分需具备国家规定执业资格的岗位，要求持有相关执业资格证书。

5.身心健康，符合相关岗位的工作要求。

6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁，具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的，年龄可适当放宽，最多不超过35岁;应聘管理岗位年龄不超过28岁。

7.对以下的专业技术岗位，应聘条件可适当放宽：

轮机长、船长应聘能动学院、航运学院实验技术岗位，学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至40岁;

应聘医生岗位，学历可放宽至全日制硕士(其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位);具有地方三甲医院主治医师及以上职称的临床医生，可放宽至一本院校五年全日制本科并具有学士学位，且年龄不超过35岁。

三、考核组织

公开招聘工作在校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作，监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。

专业技术岗位由各用人单位成立考核小组，管理岗位由人事处、组织部、监察处等相关单位组成考核小组，负责对应聘者进行综合素质与实践能力的考察。

四、招聘流程及日程安排

(一)报名及资格审查

2014年1月10日之前，应聘人员在网上报名,填写有关信息，(网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/)，上传相关证明材料扫描件;人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，通知初审合格人员进行现场确认。

(二)报名现场确认

2014年1月5日—2014年1月10日，应聘人员到人事处进行现场确认，同时提供以下材料：

1.网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学应聘登记表》1份。

2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件。在国(境)外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件。以上原件当场审验后归还。

(三)笔试

2014年1月20日前，学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。

笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩分类划线，差额确定参加面试考核人选。

(四)面试及实践能力考核

2014年3月10日前,各考核小组组织面试及实践能力考核。

主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察，按岗位数拟定聘用人选，报学校审批。

(五)确定聘用人选

人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议，校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。

五、有关说明

应聘人员若有弄虚作假行为，经查实后取消资格。

人事处联系方式：

联 系 人：崔之余 赵文哲

联系电话：027-87651462 邮箱：rsk@whut.edu.cn

网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

地 址：湖北武汉洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室

邮 编：430070

附件：武汉理工大学2014年专业技术人和管理人员招聘计划.doc

武汉理工大学人事处

2013年11月26日

（责任编辑：中大编辑）