教师招聘

2013年宝清县教育系统公开招聘专任教师实施方案

为进一步优化教师队伍结构，有效提升教师队伍整体素质，全面促进教育事业健康、协调、可持续发展，经县政府批准，拟向社会公开招聘初中、小学专任教师30名，职业技术学校专业教师6名。具体方案如下：

一、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、择优聘用的方法进行。

二、招聘计划及报考条件

(一)招聘计划

详见附件1《宝清县教育体育局公开招聘专任教师岗位信息表》、附件2《宝清县职业技术学校招聘专任教师岗位信息表》。

(二)报考基本条件

1、遵守宪法法律，具有良好的思想政治素质和道德素质，无违法违纪行为;

2、有较强的事业心和责任感，热爱教育工作;

3、有一定的教育基础理论知识及教学能力;

4、身体健康，符合公务员体检标准规定的健康标准;

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

2、曾被辞退或被开除公职的;

3、受过党政纪处分，有前科劣迹的;

4、本人参加法轮功等邪教组织的;

5、有关法律法规规定不得录用的其他情形。

三、招考步骤

(一)组织报名

1、报名时间：2013年7月1日至7月10日(周末休息)

2、报名地点：教体局初中、小学专任教师报名地点：宝清县教育体育局人事股(四楼) 咨询电话：0469—5434793

职业学校专任教师报名地点：宝清县职业技术学校人事科(三楼)咨询电话：0469—5417203

3、报名所需证件：

报考教体局初中、小学岗位人员须提交：

(1)身份证原件及复印件

(2)毕业证书原件及复印件

(3)教师资格证原件及复印件

(4)4张1寸近期蓝底正身免冠照片。

报考职业技术学校岗位人员须提交：

(1)身份证原件及复印件

(2)毕业证书原件及复印件

(3)专业技术资格证、职业资格证书原件及复印件

(4)有获奖证书的人员可提供原件及复印件

(5)4张1寸近期蓝底正身免冠照片。

复印件纸张要求A4规格，参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生(简称项目生)报名需提交服务期满省级主管“项目办”考核合格服务证书原件及复印件。报名人数须达到拟招聘岗位数3：1以上，低于该比例则相应减少招聘名额或取消招聘岗位。

4、报名费：考务费300元。

参考人员报名时须真实、准确、有效的提供报考信息。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

5、7月20日到报名地点领取准考证。

(二)笔试

1、笔试内容

教体局初中、小学岗位笔试内容为应聘学科现行教材，笔试满分为100分，笔试成绩达到65分有资格进入试讲环节。如果65分以上人员不足3人，则取消该招聘岗位。

职业技术学校岗位笔试内容为聘任学科专业知识。

项目生享受黑政发【2009】30号文件中的加分政策。

2、笔试时间、地点

7月21日上午8:30—10:30进行笔试，考试地点详见《准考证》。笔试成绩在教育信息网、职业技术学校网、人力资源和社会保障局网站上公示。

3、资格审查。

招聘领导小组根据参考人员笔试成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定试讲人员，并对其进行资格审查，最后一名出现并列，一并进入试讲。发现有不符合报考条件的，取消其试讲资格，出现的空额按照考生的笔试成绩，依次等额递补。审查结果及试讲人员名单在教育体育局信息网、职业技术学校网、人力资源和社会保障局网站上公示。

(三)试讲

(1)试讲时间、地点。

试讲时间7 月28日，具体时间、地点另行通知。7月28日晚在教育体育局信息网、职业技术学校网、人力资源和社会保障局政务公开网站上公布试讲成绩。

(2)试讲内容。

教体局初中、小学岗位试讲内容为应聘学科现行教材，满分为100分，试讲时间为15分钟。

试讲顺序当场抽签决定，指定讲课内容，指定时间、地点备课，因试讲缺考出现空缺而产生试讲实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

职业技术学校岗位：

(1)试讲内容:为专业课程的内容，要有实践操作，指定试讲内容，试讲完毕接受评委提问。

(2)试讲成绩:试讲专家评审小组在考生试讲完毕后，当场评分、统计分数，并向考生宣布试讲成绩。试讲成绩=讲课成绩×30%+实践操作×50%+专家评委提问×20%，总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%，总分60分以下不予录取(不包含60分)。

(四)体检

根据参考人员的考试总成绩，由招聘领导小组办公室从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员体检办法确定体检内容。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。体检工作在纪检监察部门监督下进行。体检费用由报考者本人承担。

(五)考核及资格复审

招聘领导小组办公室对体检合格人员进行资格复审，主要审查考生思想作风、综合素质及报考资格。对考核和复审中发现有不符合报考条件的，取消其录用资格。因考生个人原因主动放弃拟聘用资格或其他原因导致岗位空缺的，按该学科考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选，进行体检、考核和资格复审。

(六)公示

根据考试、体检、考核、资格复审结果，由招聘领导小组研究确定拟聘用人员，并在教育体育局信息网、职业技术学校网、人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日，接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。

举报电话：0469—6195017

(七)办理聘用手续

经公示无异议者，在规定的时间内(具体时间以通知为准)到招聘单位报到，并按照有关规定办理手续。新聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出现岗位空缺不予递补。

四、工资待遇

被聘用者人员享受边远县正常标准工资，经费由财政全额拨付。

宝清县教育体育局

宝清县职业技术学校

二○一三年六月二十四日

附件1：宝清县教育体育局公开招聘专任教师岗位信息表.xls

附件2：宝清县职业技术学校招聘专任教师岗位信息表.xls

（责任编辑：中大编辑）