教师招聘

内蒙古乌海市海南区中小学校2013年公开招聘教师公告

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和人数

中学15名：语文1名、数学2名、英语3名、政治1名、物理2名、化学2名、生物1名、历史1名、地理1名、信息技术1名(具有网络维护技术)。

小学10名：语文2名、数学2名、英语2名、体育1名、美术1名、信息技术1名、书法1名。

三、报名条件

1.全日制本科及以上普通高等院校毕业生，全日制本科生28周岁以下，研究生35周岁以下。

2.非师范类院校非教育类专业的毕业生须具有相应的教师资格证。

3.身体健康，能胜任教学和班主任工作。

4.热爱教育事业，自愿到基层学校服务不少于3年，能够从事教学工作不低于5年。

四、招聘程序和办法

按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012]166号)文件要求，在新闻媒体发布招聘公告，由区人社局、教育局牵头，纪检、人事、编制、教育等相关单位负责人组成工作组，进行公开招聘。

(一)报名。应聘者填写《乌海市海南区公开招聘2013年中小学教师报名登记表》，一式两份，《登记表》上贴2寸近期彩照。报名时需提交本人身份证、学历证、教师资格证、高考准考证号等相关证件(应聘者可将《登记表》电子文档发至报名联系电子邮箱进行报名)，按所学专业填报岗位。报名截止时间：2013年5月10日18∶00。

应届毕业生如暂未拿到学历证、学位证，需所就读的院校出具证明。

(二)资格初审。5月9日—10日进行资格审查，地点在海南区人力资源和社会保障局4楼会议室。初审结合报名人员的学历、教师资格证、高考成绩、在校成绩、政治思想表现等情况，确定每个招聘岗位的笔试人员。专业岗位报名应聘人数达到1:3可以开考。5月11日在海南区人力资源和社会保障局4楼会议室领取准考证。

(三)笔试。5月13日上午9:00—10:30笔试，地点详见准考证。主要内容是公共基础知识和教师职业道德规范。笔试成绩满分是100分，不指定任何教材。

(四)面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位所需人数的1:5比例确定招聘岗位的面试人选。未达到1:5比例的岗位，所有参加笔试人员均进入面试。面试前进行资格复审。面试采取试讲方式，满分为100分，面试内容为讲授所应聘学科内容的一节课。笔试成绩按40%，面试成绩按60%计算总成绩，确定拟聘人员。

(五)体检。拟聘人员到指定医院统一进行体检。

(六)公示。对体检合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议者，确定为聘用人员。

五、聘用及聘后待遇

聘用人员试用期为6个月，试用期月工资2000元，试用期考核合格后正式聘用，由用人单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，受聘人员工资与学校在职教师执行同等工资待遇。

六、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的一经查实，按照事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。监督电话：0473—4021232

报名联系人:李艳萍 联系电话：0473—4021250

电子邮箱：hnrsj2011@163.com

乌海市海南区公开招聘教师工作领导小组

2013年5月3日

附件：乌海市海南区公开招聘2013年中小学教师报名登记表.rar

（责任编辑：中大编辑）

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