教师招聘

为合理补充我县职业技术中学教师，根据《腾冲县事业单位新招聘专业技术人员(职员)考试暂行办法》的规定，经县人民政府研究同意，决定向社会公开招聘普通岗位教师10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及对象

(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。

(二)政治思想好、品学兼优、身体健康、综合素质好。

(三)报考人员必须是2011、2012、2013年普通高校专科及其以上学历未就业毕业生。

(四)报考人员必须是保山生源或保山户口，年龄30岁以下(1983年6月21日以后出生)。

(五)有下列情况之一者不得参加报考：

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受到开除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

2.2009年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员;被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息的人员。

3.国家机关、事业单位在职在编工作人员。

4. 2013年6月1日以后办理辞职手续的机关、事业单位工作人员。

5.法律、法规规定不符合应聘条件的人员。

二、招聘岗位、名额及要求

招聘岗位、名额及要求见附表。

三、报名时间及地点

(一)报名时间：2013年6月21日。

(二)报名地点：腾冲县教育局。

(三)报名要求：报名时须带居民身份证(无身份证需公安机关出示身份证明)、学历证原件(未领到毕业证的2013年应届毕业生，应出具学校开出的有效证明，领取准考证时必须交验毕业证)、大中专毕业生就业登记(报到)证原件、近期1寸同底免冠照片2张。报名人员经资格审查合格后，才能办理报名手续。

四、考试科目、范围、时间、地点

考试分笔试和面试

(一)笔试

笔试内容和时间与2013年应聘“特岗”教师考试相同。笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》规定的内容。应聘A、B、C岗位的考生，考小学语文教师岗位试卷;应聘D、E、F、G、H、I岗位的考生，考中学语文教师岗位试卷。笔试成绩满分为100分占综合成绩的50%，(其中语文专业基础知识80分，教育学、教育心理学知识20分。)

(1)笔试地点：腾冲县第五中学。

(2)笔试时间：2013年7月20日上午9:00-11:30。

(3)领取《准考证》时间及地点：2013年7月19日在腾冲县政务服务中心领取(县政务服务管理局一楼大厅)。

(二)面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:2的比例确定参加面试人员;不足1:2的等额进行面试，但面试成绩70分以上方可列为考核对象。进入面试人员若自行放弃资格的，则按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。面试成绩满分100分，占综合成绩的50%。

综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。某一岗位综合成绩并列时，看面试成绩，面试成绩高者确定为考核对象。

五、考核

根据各岗位计划招聘数，按各岗位考试综合成绩从高到低的顺序进行等额考核。由县人力资源和社会保障局按照全面、客观、公正的原则，对考核对象进行政治思想、道德品质考核。

六、聘用

根据拟招聘人数，按岗位综合成绩从高分到低分等额择优聘用。

七、体检

由县人社局负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

八、公示

考试、考核、体检合格的拟聘用人员公示7天。

在考试、考核、体检、公示中如发现不宜聘用人员，由下一名依次递补，递补只进行一次。

九、未尽事宜由腾冲县人力资源和社会保障局负责解释。

十、纪律

(一)通知时效。整个招聘工作期间，在人社部门或用人单位发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

(二)严肃干部人事纪律，确保招聘工作公平、公正。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。在整个招聘过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格;工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

(三)拟聘用人员如不服从分配，则取消聘用资格。

(四)整个招聘工作，请人大、纪检监察机关、社会各界和广大干部职工进行监督。

联系电话：

腾冲县人社局：5134474 5192156

举报电话：

中共腾冲县纪律检查委员会信访室：5136714

二〇一三年六月十四日

（责任编辑：中大编辑）