教师招聘

为进一步完善我校师资结构，经市政府同意，宿城第一初级中学面向宿州市公开选聘教师。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

(一)坚持面向全市在编在岗教师公开选聘。

(二)坚持民主、公正、公开、公平、竞争、择优。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、选聘计划

本次选聘教师总数20人。其中语文4人、数学4人、英语4人、物理2人、政治2人、历史1人、体育1人、信息2人。

选聘相关信息在宿州市政府网、宿州教育网等网站上发布。

三、选聘条件

选聘教师必须符合以下条件：

(一)遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德素养;

(三)热爱教育事业;

(四)所有选聘教师均须取得教师资格证书;

(五)其他条件见岗位设置细则：

岗位设置细则
学科	岗位代码	岗位人数	专业类别	专业性质	其他
语文	1001	4	汉语言文学专业	师范类	1、基础学历本科以上（含本科）有学位证，年龄30周岁以下（1983年8月1日以后）且至少有3年以上中学教学经验。2、师范类本科（含本科）以上，且取得中学一级（含一级）以上职称者，年龄可放宽到40岁（1973年8月1日以后）。3、特级教师、省市级教坛新星、省优质课获奖者优先录用，年龄可放宽至45周岁（1968年8月1日以后）。
数学	1002	4	数学教育专业	师范类
英语	1003	4	英语教育专业	师范类
物理	1004	2	物理教育专业	师范类
政治	1005	2	思想政治教育专业	师范类
历史	1006	1	历史教育专业	师范类
体育	1007	1	体育教育专业	师范类
信息	1008	2	计算机科学与信息技术专业	师范类

四、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、试讲、体检、考察、聘用的程序进行。选聘职位与报名人数比例不得少于1:3。

(一)报名和资格审查

1、报名时间：2013年8月26日至28日，上午8：30-11：30，下午15：00—18：00，逾期不予受理。

2、报名地点：原宿城一中老校区行政楼一楼

3、联系电话：0557—3916709(办公室)

18055793177(孙老师)

13705575527(范老师)

4、报名注意事项：

(1)应聘者需原单位同意并提供证明。

(2)应聘者需提供毕业证书、有效身份证、教师资格证、职称证书、荣誉证书等原件和复印件，以及本人手写简历一份，近期同底免冠照片4张，并如实填写《宿城第一初级中学公开选聘中学教师报名表》。

(3)每位应聘者限报一个学科。

(4)按相关文件规定收取80元报名费。

(二)试讲(信息、体育学科须加试技能测试)，根据试讲成绩按1:1比例确定体检、考察名单。

(三)体检、考察

体检须在二级甲等以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察环节各递补1次。拟聘用名单公示结束后，不再递补。

(四)聘用与待遇。

体检、考察合格人员由选聘单位面向社会公示，公示7天，公示无异议后入编、办理聘用合同。对在应聘资格、体检、考察中弄虚作假、徇私舞弊，违反公开选聘规定者，取消聘用资格。

五、有关事宜

本《公告》由宿城第一初级中学负责解释。

宿城第一初级中学

二〇一三年八月十九日

（责任编辑：中大编辑）