教师招聘

根据工作需要，经济管理学院研究决定，面向社会招聘学院聘用制工作人员10名。

一、人事助理(1人)

岗位职责

1. 负责学院部分人力资源相关事务，包括求职简历的收集整理、初筛工作，筹备人才引进工作会议。

2. 优秀教师、优秀教育工作者及各类奖项的推荐、评选工作及管理。

3. 负责学院博士后人员进站、中期考核和出站工作。

4. 负责学院社聘人员人事管理工作。

5. 负责学院计划生育工作。

6. 负责学院部分党务工作，包括学院各党支部管理，通知党支部活动，转达党组织精神。

7. 完成学院领导交办的其他工作。

报名条件

1. 本科以上学历;

2. 较强的沟通组织能力;

3. 能熟练使用电脑及办公软件。

二、本科教学秘书A(1人)

岗位职责

1. 完成毕业设计工作的组织落实(报题、审题、系统监控、中期检查、资料提交、评阅答辩、论文收集、归档等);

2. 负责本科优秀毕业生推荐免试攻读硕士研究生、直接攻读博士工作;

3. 组织落实学科竞赛相关工作;

4. 组织完成本科课程的网站建设等相关工作;

5. 完成教师申报助教的审核及信息收集汇总工作;

6. 完成毕业生办理会计证工作;

7. 完成大学英语四、六级考试的组织工作;

8. 完成学生夏令营活动的组织落实工作;

9. 组织完成各学期教学数据的收集、汇总与整理工作;

10. 教学科各类信息报道、宣传工作;

11. 接受老师、学生的电话和来人咨询;

12. 参与完成迎新、班主任、监考、巡考、学生注册等工作;

13. 完成领导交办的其他工作。

报名条件

1. 工作认真、勤奋、努力，乐于奉献，有很好的团队协作精神，工作需要时能够加班;

2. 大学本科及以上学历，英语水平良好;

3. 能熟练使用计算机操作软件。

4. 有实际工作经验者优先。

三、本科教学秘书B(1人)

岗位职责

1. 组织完成大学生创新相关工作;

2. 组织落实学院研究性教学、科教融合相关工作，完成材料收集、审核、申报等;

3. 组织完成教务处及学院两级的教学日历、教案收集、检查，撰写学院检查报告，向教师反馈相关信息等;

4. 协助组织完成培养计划修订，收集相关材料、整理、审核，上报及终稿印刷等;

5. 协助组织完成教学大纲的修订，按规范化要求做好整理汇总、上报、终稿印刷等;

6. 完成教师基本功竞赛的组织管理工作;

7. 完成本科教学工作量统计、课酬发放数据整理上报、教师职称晋升本科工作量核定工作;

8. 协助完成招生宣传工作，招生简章和招生指南的修订，自主招生的组织安排等。

9. 负责思源班教学计划等相关工作;

10. 完成产学研联合培养相关工作;

11. 完成有关本科教学的学院国际化认证相关工作;

12. 接受老师、学生的电话和来人咨询;

13. 参与完成迎新、班主任、监考、巡考、学生注册等工作;

14. 完成领导交办的其他工作。

报名条件

1. 工作认真、勤奋、努力，乐于奉献，有很好的团队协作精神，工作需要时能够加班;

2. 大学本科及以上学历，英语水平良好;

3. 能熟练使用计算机操作软件;

4. 有实际工作经验者优先。

四、研究生教学秘书(1人)

岗位职责

1. 负责硕士、博士研究生的课程成绩收集和管理等工作;

2. 负责学院前沿讲座、博士论坛等相关工作;

3. 学生证办理、补办的相关工作;

4. 负责硕士、博士研究生的报到、注册、学籍管理工作

5. 硕士、博士研究生课程的监考安排及教学评价工作;统计任课教师的教学工作量;

6. 完成院领导和科长交办的其它工作。

报名条件

1. 大学本科及以上学历;

2. 北京生源优先，性别不限;

3. 较高的政策理论水平;

4. 较强的研究能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力;

5. 有奉献精神及团队协作意识;

6. 熟练使用电脑及办公软件。

五、交通研究基地秘书(1人)

岗位职责

1. 在研究基地主任和副主任的领导下开展工作，做好基地行政、科研、网络、信息资料等方面的秘书工作;

2. 基地日常通知传达、文稿的撰写，资料整理建档，会议筹备服务，网站更新与维护;

3. 基地年度研究报告文整;

4. 课题招标与检查验收工作;

5. 年度基地检查和建设评估验收工作;

6. 与北京市教委、北京市规划办相关部门保持联系;

7. 完成领导交办的其他任务。

报名条件

1. 硕士或本科均可，专业和性别不限，同等条件下交通运输、经济管理类硕士优先;

2. 做事认真、踏实、有条理性;

3. 擅长文整工作者优先。

六、国际交流秘书(1人)

岗位职责

1. 负责经管学院留学生的管理;

2. 负责国际班的组建与管理工作;

3. 负责经管学院临时性的国际性会议的管理与支持工作。

报名条件

1. 大学本科(含)以上学历;

2. 能够用英语进行沟通和交流;

3. 具有良好的团队合作精神，形象端庄大方;

4. 熟练使用办公室设备，熟练操作计算机办公软件。

七、国际认证主管(1人)

岗位职责

1. 负责处理国际认证办公室与认证组织的沟通交流，参加相关国际会议及培训，了解认证发展动态，对外宣传学院品牌;

2. 负责了解、跟踪认证组织的各项活动，为学院领导和老师参与国际认证相关活动提供前期准备;

3. 负责组织国际认证组织相关活动，处理相关文件的填写、反馈等，接待相关外籍专家;

4. 理解相关认证标准、熟悉认证流程，向学院各部门及教师解释、宣传国际认证相关内容，指导认证报告的材料准备;

5. 负责与外包公司合作完成相关文件资料翻译工作，必要时能完成基本文件资料、报告的翻译。

报名条件

1. 研究生及以上学历或副高以上职称，对经济管理类学院的教育培养与管理有较好的了解;

2. 能熟练运用英语进行国际交流，有海外教育管理经验或教育经历者优先;

3. 有较高的组织协调能力、沟通交流能力、团队协作意识及奉献精神。

八、国际认证秘书(1人)

岗位职责

1. 熟悉国际认证的标准和流程，了解学院的各项管理的流程和模式，负责指导相关资料、数据的采集和管理;

2. 根据认证标准中各类申请表、评估报告中的具体要求，分解并向各部门提交、回收、审核认证问题、相关资料、数据统计需求，根据各部门的问题与认证组织沟通交流;

3. 根据认证进度，针对各阶段任务，收集整理相关文件，填制各类申请文件，向领导、专家等提交需要审核、讨论的文件资料;

4. 认证领导组交办的其他工作。

报名条件

1. 本科及以上学历，信息管理专业学生优先;

2. 能熟练运用英语进行国际交流，有海外教育经历者优先;

3. 有奉献精神及团队协作意识;

4. 熟练使用电脑及办公软件。

九、MBA教学秘书(1人)

岗位职责

1.协助主任，负责MBA中心推进MBA培养方案改革;

2.负责教学管理、师资队伍建设，建立健全教学质量评估与监控机制;

3.负责课程建立和案例库建设;

4.协助主任，建立健全有关MBA项目招生、教学管理、学位管理等相关的制度和流程，推动MBA中心招生、培养工作的规范化、科学化管理;

5.协助主任，负责IMBA培养方案及师资队伍建设，同国外院校建立多层次的MBA项目合作办学和学生交流;

6.负责教学计划、学位管理、档案管理、教学组织(含移动课堂和课外活动)等的安排工作;

7.负责网站管理、学员服务及行政业务的指导工作;

8.负责同深圳研究院等机构联系，指导、协助做好培养相关工作;

9. 协助主任，负责MBA中心相关经费支出的汇总与总计工作;

10. 协助主任，负责MBA中心与学校研究生院及其它相关单位、院系所、中心等相关单位就培养与学位方面的协调工作;

11.完成上级领导交办的其他工作。

报名条件

1.本科及以上学历;

2.对IMBA及专业学位教育的培养与管理有深入的了解;

3. 有奉献精神及团队协作意识，注重业绩和结果，能够独立开展工作，并乐于迎接挑战;

4.有较高的政策理论水平，有较强的事业心和责任感，有较强的研究能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力;

5.能熟练运用英语进行国际交流，能熟练使用电脑及办公软件。

十、EMBA教学秘书(1人)

岗位职责

1.负责EMBA招生事务管理;

2.协助招生主任完成市场信息、数据的收集、统计及分析;

3.协助招生主任完成市场开发及营销方案的制订;

4.协助招生主任完成招生营销渠道的开拓，市场拓展;

5.负责对外宣传及公开课、见面会等的策划和组织活动;

6.负责跟踪企业客户和市场维护;

7.协助招生主任策划对外宣传及深入企业推广等相关工作;

8.协助招生主任联络各类外部资源，寻求各类合作机会;

9.按工作程序做好与相关部门的横向联系;

10.负责其它与招生相关的工作。

报名条件

1.本科及以上学历，35岁以内，工商管理大类教育背景;

2. 熟悉市场运作，有一定的活动策划能力，有市场销售经验，有网络、媒体等工作经验;

3. 具有较强的项目演示及人际交往的能力，有奉献精神及团队协作意识;

4.较强的文字写作能力、组织协调能力、开拓创新能力、沟通交流能力;

5.有良好的专业素养和职业道德，有事业心和责任感，工作勤奋，讲求实效;

6.熟练使用电脑及办公软件。

报名时间：2013年6月9日-2013年6月19日

报名地点：北京交通大学思源东楼608室

联系人：沈老师

注意事项：报名者需提交纸质个人简历，注明岗位名称，手机号码;面试时间另行通知。

经济管理学院

（责任编辑：中大编辑）