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2011年一级建造师考试建设工程法规压密试题一(4)

发表时间:2011/9/6 14:12:44 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生更好的复习2011年一级建造师考试, 此处特地整理编辑了2011年一级建造师考试 模拟练习,希望可以对参加2011年一级建造师考试 的各位同学有所帮助!

31.2008年3月13日在对某施工现场进行检查时发现.尚未完工的大楼内有8名建筑工人居住。施工单位解释由于现场场地狭窄.且工期紧.暂时无法解决这些建筑工人的居住问题。经行政部门核实.施工单位的说法属实。对此问题正确的解决方式是( )。

A.这些建筑工人可以居住,但不得使用明火

B.这些建筑工人不能居住,必须立即搬出

C.经建设行政主管部门同意,这些建筑工人可以居住,但要采取必要的消防安全措施

D.经公安消防机构批准后,这些建筑工人可以居住,但要采取必要的消防安全措施

32.某房屋建筑工程于2008年3月15日通过竣工验收,建设单位于2008年3月31日办理了竣工验收备案手续。按照《建设工程质量管理条例》的规定,该工程电气管线的最低保修期限截止日期是( )。

A.2010年3月15日

B.2010年3月31日

C.2012年3月l5日

D.2012年3月31日

33.土地使用者经县级以上人民政府依法批准,在缴纳补偿、安置等费用后原始取得或者无偿原始取得的,并没有使用期限的国有±地使用权,指的是( )。

A.出让土地使用权

B.划拨土地使用权

C.购买土地使用权

D.回收土地使用权

34.甲因不能胜任工作,公司研究决定.从2009年8月1日起解除与甲的劳动合同。根据《劳动法》的规定.该公司最迟应于( )前以书面形式通知张某。

A.2009年6月1日

B.2009年6月16日

C.2009年7月2日

D.2009年7月16日

35.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括( )。

A.劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位

B.书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式

C.劳动合同具有较强的法定性

D.劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则

36.甲刚满l6周岁即被应聘于乙施工单位,下列说法正确的是( )。

A.甲属于未成年人.签订劳动合同属无效劳动合同

B.因为甲从事临时工作,可以不签劳动合同

C.不得安排甲从事有毒、有害的劳动

D.可以安排甲从事有毒、有害的劳动,但必须保证安全

37.甲建筑公司雇佣的4名员工的具体情况见下表,甲建筑公司应当对( )员工定期进行健康检查。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

38.对于下列纠纷的解决.适用于《合同法》的是( )。

A.甲监理公司对行政部门的处罚不服引起的纠纷

B.乙施工企业与项目经理丙之间的劳动报酬纠纷

C.甲建设单位与乙招标代理机构之间的代理费用纠纷

D.甲建筑公司与乙设备租赁公司之间的租金支付纠纷

39.《合同法》规定:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。”体现了合同法中的( )。

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.平等原则

40.下列有关第三人向债权人履行债务的说法错误的是( )。

A.必须征得债权人同意

B.第三人并不因此成为合同当事人

C.不得损害债权人的利益

D.第三人应向债权人承担违约责任

2011年一级建造师考试建设工程法规压密试题一答案

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