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2012年会计职称考试科目中级会计实务考前知识点辅导(十)

发表时间:2012/7/31 9:34:50 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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本文主要介绍2012年会计职称中级会计职称考试中级会计实务精选讲义考前知识点辅导(十),希望本文能够帮助您更好的全面了解2012年会计职称考试 的相关重点!!

 股份支付

知识点精讲

10.1 股份支付概述

10.1.1 股份支付的概念

股份支付,是以“股份为基础的支付”的简称,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

10.1.2 股份支付的特征

根据股份支付的定义,股份支付具有以下特征:

(一)股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易

(二)股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易

(三)股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关

10.1.3 股份支付的四个主要环节

(一)授予日

(二)可行权日

(三)行权日

(四)出售日

10.1.4 股份支付工具的主要类型

按照股份支付的方式和工具类型,主要可划分为两大类、四小类:

(一)以权益结算的股份支付

以权益结算的股份支付,是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。以权益结算的股份支付最常用的工具有两类:限制性股票和股票期权。

限制性股票是指职工或其他方按照股份支付协议规定的条款和条件,从企业获得一定数量的本企业股票。企业在授予职工一定数额的股票,在一个确定的等待期内或在满足特定业绩指标之前,职工出售股票要受到持续服务条款或业绩条件的限制。

股票期权是指企业授予职工或其他方在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本企业一定数量股份的权利。

(二)以现金结算的股份支付

以现金结算的股份支付,是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。以现金结算的股份支付最常用的工具有两类:模拟股票和现金股票增值权。

股票增值权和模拟股票,是用现金支付模拟的股权激励机制,即与股票挂钩、但用现金支付。除无需实际行权和持有股票之外,现金股票增值权的运作原理与股票期权是一样的,都是一种增值权形式的与股票价值挂钩的薪酬工具。除无需实际授予股票和持有股票之外,模拟股票的运作原理与限制性股票是一样的。

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(责任编辑:xll)

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