中级会计师

本文主要介绍2012年会计职称中级会计职称考试中级财务管理精选讲义章节重点提示(六)，希望本文能够帮助您更好的全面了解2012年会计职称考试的相关重点!!

第六章收益与分配管理

一、收益与分配管理的原则：

1.依法分配;2.分配与积累并重;3.兼顾各方利益;4.投资与收益对等

二、广义的收益分配的内容：

1.收入管理;2.成本费用管理;利润分配管理

三、销售预测分为定性分析法和定量分析法：

1.定性分析法：

⑴推销员判断法，又称意见汇集法

⑵专家判断法

① 个别专家意见汇集法

② 专家小组法

③ 德尔菲法，又称函询调查法

⑶产品寿命周期分析法

2.定量分析法：

⑴趋势预测分析法：

① 算术平均法，若干历史时期的实际销售量相加的代数和除以期数N

② 加权平均法：若干历史时期销售量乘以权数相加的代数和

③ 移动平均法

④ 指数平滑法

⑵因果预测分析法。也叫回归直线法

四、移动平均法，适用于销售量略有波动的销售预测

六、因果预测分析法(回归直线法)

五、指数平滑法：

假定预测期的预测量为yn+1 Xn→预测期上年的实际销售量

yn→按移动平均法计算的预测期上年预测销售量

yn+1=αXn+(1-α)Xn

接上面例题，若平滑指数α=0.6

y2010=0.6*2110+(1-0.6)*2117.5=2113吨

七、影响产品价格的因素：

1.价值因素;2.成本因素;3.市场供求因素;4.竞争因素;5.政策法规因素

八、产品定价方法：

1.以成本为基础的定价方法：

⑴全部成本费用加成定价法：

① 成本利润率定价=单位成本*(1+成本利润率)

② 销售利润率定价=单位价格*销售利润率

⑵保本点定价法=单位成本/(1-税率)

⑶目标利润定价法=(单位成本+单位目标利润)/(1-适用税率)

⑷变动成本定价法(生产能力有剩余的情况下如果额外订单)

=单位变动成本*(1+成本利润率)/(1-税率)

2.以市场需求为基础的定价方法：

⑴需求价格弹性系数定价法

⑵边际分析定价法【边际利润=边际收入-边际成本=0】

十二、标准成本管理：也称标准成本控制，是以标准成本为基础，将实际成本与标准成本进行对比，分为理想标准成本和正常标准成本。

十三、变动成本差异的计算与分析，有两个标准公式(通用公式)

价格差异=(实际价格-标准价格)*实际用量

用量差异=(实际用量-标准用量)*标准价格

效率用量耗费价格

即效率差异相当于用量差异;耗费差异相当于价格差异

十四、固定制造费用成本差异分析：五个公式四个量：

①实际数

②预算数

③实实(实际工时*标准分配率)

④实标(实际产量标准工时*标准分配率)

两差异法：(耗能)

耗费差异=①-②

能量差异=②-④

三差异法(耗产效)

因为能量=产量+效率 所以耗能=耗产效

耗费差异=①-②

产量差异=②-③

效率差异=③-④

十五、作业成本管理：是一种成本控制的方法，以作业为基础计算成本。

成本动因分为：

1. 作业动因：反映产品产量与作业成本之间的因果关系。(作产)

2. 资源动因：反映作业量与耗费之间的因果关系。〖耗子(资)〗

十六、作业成本计算的特点：

1. 对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统的成本计算法一样，但对于间接费用的分配，则与传统的成本计算方法不同，因为间接费用的分配对象不再是产品，而是作业。

2. 在作业成本法下，对于不同的作业中心，间接费用的分配标准不同

3. 在作业成本法下，成本分配是从资源到作业，再从作业到成本对象

4. 作业成本管理包括成本分配观和流程观

十七、作业分析：

1. 增值作业

① 高效作业→→增值成本

②低效作业

2. 非增值作业：不必要或可消除的作业，如检验工作

低效作业和非增值作业形成的均为非增值成本。

十八、增值作业是指那些顾客认为可以增加其购买的产品或服务的有用性，有必要保留在企业的作业，必须满足三个标准：

1. 该作业导致了状态的改变

2. 该状态的改变不能由其它作业来完成

3. 该作业使其它作业得以进行

举例：下列表述正确的是(B C)

A.对一项增值作业来讲，它所发生的成本都是增值成本(低效作业时是非增值成本)

B.对一项非增值作业来讲，它所发生的成本都是非增值成本

C.增值成本不是实际发生的而是一种目标成本

D.增值成本是企业执行增值作业时发生的成本(解析：增值作业分为高效和低效作业，高效作业才是增值成本)

2012年中级会计师考试科目财务管理系统讲义第七章

2012年中级会计师考试科目财务管理系统讲义第六章

（责任编辑：xll）