中级会计师

参考答案及解析

一、单项选择题

1.

【答案】C

【解析】部门边际贡献反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所作的贡献，它更多的用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。

2.

【答案】A

【解析】以剩余收益作为考核指标时，所采用的最低投资报酬率是根据资本成本来确定的。通常可以采用企业整体的最低期望投资报酬率，也可以是企业为该投资中心单独规定的最低投资报酬率。

3.

【答案】B

【解析】稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

4.

【答案】C

【解析】技术测定法又称工业工程法，它是根据生产过程中各种材料和人工成本消耗量的技术测定来划分固定成本和变动成本的方法。

5.

【答案】B

【解析】按资本保全约束的规定，发放股利不能用资本(包括股本和资本公积)发放股利，只能来源于企业当期的利润或留存收益。

6.

【答案】A

【解析】剩余股利政策是指是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。其优点有：留存收益优先保证再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

7.

【答案】A

【解析】除息日之前交易的股票价格包含应得的股利在内。除息日的股票交易为无息交易，其交易价格会下降。

8.

【答案】D

【解析】股票回购会使股价上升。所以选项C不是股票回购的动机。股票回购的动机有：现金股利的替代、改变公司的资本结构、传递公司的信息、基于控制权的考虑。

9.

【答案】D

【解析】在固定制造费用的两差异法分析下，把固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异两个部分。

10.

【答案】C

【解析】固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合，体现了多盈多分，少盈少分，无盈不分的股利分配原则，且该股利政策适用于那些处于稳定发展阶段的公司。

11.

【答案】D

【解析】负债股利是以负债方式支付的股利，通常以公司的应付票据支付给股东，有时也以发行公司债券的方式支付股利。

12.

【答案】C

【解析】法律因素包括资本保全约束、偿债能力约束、资本积累约束和超额累积利润约束。

13.

【答案】C

【解析】双重价格的好处是既能够较好满足供应方和使用方的不同需求，也能激励双方在经营上充分发挥主动性和积极性。

14.

【答案】B

【解析】专家判断法，是由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法，主要有以下三种不同形式：个别专家意见汇集法、专家小组法和德尔菲法。德尔菲法又称函询调查法，它采用函询的方式，征求各方面专家的意见，各专家在互不通气的情况下，根据自己的观点和方法进行预测，然后由企业把各个专家的意见汇集在一起，通过不记名方式反馈给各位专家，请他们参考别人的意见修正本人原来的判断，如此反复数次，最终确定预测结果。

15.

【答案】B

【解析】保本点，又称盈亏平衡点，是指企业在经营活动中既不盈利也不亏损的销售水平，在此水平上利润等于零。采用这一方法确定的价格是最低销售价格。

16.

【答案】B

【解析】半变动成本，它通常有一个初始量，类似于固定成本，在这个初始量的基础上随业务量的增长而增长，又类似于变动成本。

17.

【答案】B

【解析】收益分配的基本原则是依法分配原则、分配与积累并重原则、兼顾各方利益原则、投资与收益对等原则。所以，选项B不是。

18.

【答案】A

【解析】3000×0.7+(1-0.7)×2485=2845.5(吨)

19.

【答案】B

【解析】成本的可控性与不可控性，随着条件的变化可能发生相互转化。低层次责任中心的不可控成本，对于较高层次责任中心来说，可能是可控的，但不是绝对的。

20.

【答案】C

【解析】因为：剩余收益=经营利润-(经营资产×最低投资报酬率)

所以：10000=经营利润-100000×25%

经营利润=35000元

投资报酬率=35000/100000=35%

2012年会计职称考试财务管理历年考试真题测试汇总

（责任编辑：xll）