初级会计师

三.判断题

6.“应付职工薪酬”借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额。(　)

7.应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。(　)

8.资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。(　)

9.设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。(　)

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