【例题·多选题】◎下列情形中,用人单位在试用期内可以解除劳动合同的是( )。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.被依法追究刑事责任
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,可以胜任工作
[答案]:ABC
◎某企业现有职工80人。下列情形中,属于经济性裁员的有()。
A.因依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员22人
B.因生产经营发生严重困难,需要裁减人员15人
C.因企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员10人
D.因经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需要裁减人员7人
[答案]:ABC
◎下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位强令冒险作业
[答案]:ABC
[解析]:本题考核点是劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。选项D劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。针对“劳动合同解除”知识点进行考核。
(责任编辑:xll)
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