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本文主要介绍2012年会计职称初级会计职称考试经济法基础知识第二章劳动合同法律制度第一节劳动合同法律制度概述讲义精讲 ，希望本文能够帮助您更好的全面了解2012年会计职称考试的相关重点!!

第二章 劳动合同法律制度

第一节 劳动合同法律制度概述

一、劳动合同的特征

劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

劳动合同的特征：劳动合同的主体具有特定性，劳动合同的内容具有较强的法定性，劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。

二、劳动合同法的适用范围

1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政怯规或者国务院另有规定的，依照其规定，未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。

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