中级会计师

1、某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是(　)。

A、有利于规避企业短期行为

B、有利于量化考核和评价

C、有利于持续提升企业获利能力

D、有利于均衡风险与报酬的关系

2、根据相关者利益最大化财务管理目标理论，承担最大风险并可能获得最大报酬的是(　)。

A、股东

B、债权人

C、经营者

D、供应商

3、某企业集团经过多年的发展，已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群，当前集团总部管理层的素质较高，集团内部信息化管理的基础较好。据此判断，该集团最适宜的财务管理体制类型是(　)。

A、集权型

B、分权型

C、自主型

D、集权与分权相结合型

4、下列各项中，不属于企业财务管理目标代表性理论的是(　)。

A、利润最大化

B、企业价值最大化

C、股东财富最大化

D、每股收益最大化

5、下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是(　)。

A、解聘

B、接收

C、激励

D、停止借款

6、下列关于递延年金的说法中，错误的是(　)。

A、递延年金是指隔若干期以后才开始发生的系列等额收付款项

B、递延期越长，递延年金终值越大

C、递延年金现值的大小与递延期有关，递延期越长，现值越小

D、递延年金终值与递延期无关

7、在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是(　)。

A、最高点业务量

B、最高的成本

C、最高点业务量和最高的成本

D、最高点业务量或最高的成本

8、已知(P/A，8%，5)=3.9927，(P/A，8%，6)=4.6229，(P/A，8%，7)=5.2064，则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是(　)。

A、2.9927

B、4.2064

C、4.9927

D、6.2064

9、下列预算编制方法中，可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是(　)。

A、增量预算

B、弹性预算

C、滚动预算

D、零基预算

10、下列各项中，对企业预算管理工作负总责的组织是(　)。

A、财务部

B、董事会

C、监事会

D、股东会

参考答案：

1、

【正确答案】 B

【答案解析】

企业价值最大化目标的优点：(1)考虑了取得报酬的时间，并用时间价值的原理进行了计量;(2)考虑了风险与报酬的关系;(3)将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位，能克服企业在追求利润上的短期行为;(4)用价值代替价格，避免了过多外界市场因素的干扰，有效地规避了企业的短期行为。局限性：(1)企业价值过于理论化，不易操作;(2)对于非上市公司，只有进行专门的评估才能确定其价值，受评估标准和评估方式的影响，很难做到客观和准确。(参见教材第6页)

【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】

2、

【正确答案】 A

【答案解析】

股东作为企业所有者，在企业中承担着最大的风险(例如在企业破产清算时，股东的受偿权是排在最后的)，由于承担最大的风险，因此可能获得最大报酬。所以本题正确答案为A。(参见教材第7页)

【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】

3、

【正确答案】 A

【答案解析】

作为实体的企业，各所属单位之间往往具有某种业务上的联系，特别是那些实施纵向一体化战略的企业，要求各所属单位保持密切的业务联系。各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采用相对集中的财务管理体制(题干中的企业集团是一个上下游密切关联的产业集群，因此适合采用集权型)。企业意欲采用集权型财务管理体制，除了企业管理高层必须具备高度的素质能力外，在企业内部还必须有一个能及时、准确地传递信息的网络系统(题干中的企业集团内部信息化管理基础较好，符合采取集权型财务管理体制的条件)，所以本题正确答案为A。(参见教材第14页)

【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】

4、

【正确答案】 D

【答案解析】

代表性理论有：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。(参见教材第4-6页)

【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】

5、

【正确答案】 D

【答案解析】

为协调所有者与债权人的矛盾，通常可以采用的方式包括：(1)限制性借债;(2)收回借款或停止借款。(参见教材第9页)

【该题针对“利益冲突与协调”知识点进行考核】

6、

【正确答案】 B

【答案解析】

递延年金终值的计算与普通年金终值的计算是相同的，递延年金终值的大小与递延期无关，所以选项B的说法是错误的。(参见教材第30页)

【该题针对“终值和现值的计算”知识点进行考核】

7、

【正确答案】 A

【答案解析】

高低点法，是根据历史资料中业务量最高和业务量最低期成本以及相应的产量，推算单位产品的增量成本，以此作为单位变动成本，然后根据总成本和单位变动成本来确定固定成本的一种成本性态分析方法。在这种方法下，选择高点和低点坐标的依据是最高的业务量和最低的业务量。(参见教材第58页)

【该题针对“成本性态”知识点进行考核】

8、

【正确答案】 C

【答案解析】

6年期、折现率为8%的预付年金现值系数=[(P/A，8%，6-1)+1]=3.9927+1=(P/A，8%，6)×(1+8%)=4.6229×1.08=4.9927。(参见教材第31页)

【该题针对“终值和现值的计算”知识点进行考核】

9、

【正确答案】 A

【答案解析】

增量预算是指以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法。增量预算编制方法的缺陷是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制，因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目，可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制，形成不必要开支合理化，造成预算上的浪费。所以本题正确答案为A。(参见教材第63页)

【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】

10、

【正确答案】 B

【答案解析】

企业董事会或类似机构应当对企业预算的管理工作负总责。(参见教材第62页)

【该题针对“预算管理的主要内容”知识点进行考核】

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（责任编辑：黑天鹅）

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