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2012年中级会计师考试科目中级会计实务模拟试题精炼(十)

发表时间:2012/6/15 11:30:46 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2012年会计职称中级会计实务考试基础巩固阶段,小编特为您搜集整理了2012年会计职称中级会计实务考试模拟试题精炼(十)希望对您的复习有所帮助!!

一、单项选择题

1. 2010年2月1日,甲企业与职工双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商;2010年3月1日,该企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致;2010年4月1日,该协议获得股东大会或类似机构批准;2011年12月31日,该项股份支付达到可行权条件。不考虑其他因素,则该项股份支付的授予日是()。

A.2010年2月1日

B.2010年3月1日

C.2010年4月1日

D.2011年12月31日

2. 关于权益结算的股份支付的计量,下列说法中错误的是()。

A.应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

B.对于换取职工服务的股份支付,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积

C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值计量

D.对于换取职工服务的股份支付,企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量

3. 根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定,下列有关等待期表述不正确的是()。

A.等待期,是指可行权条件得到满足的期间

B.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付,等待期为授予日至行权日的期间

C.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付,等待期为授予日至可行权日的期间

D.对于可行权条件为规定业绩的股份支付,应当在授予日根据最可能的业绩结果预计等待期的长度

4. 对股份支付可行权日之后的会计处理方法不正确的是()。

A.对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

B.对于权益结算的股份支付,企业应在行权日根据行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)

C.对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用增加,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益

D.对于权益结算的股份支付,如果全部或部分权益工具未被行权而失效或作废,应在行权有效期截止日将其资本公积(其他资本公积)冲减成本费用

5. 长江公司为一家上市公司,2010年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些员工自2010年1月1日起在公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票从而获益。公司估计,此项期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名员工离开公司,长江公司估计三年中总的离职人数将达到30%。2010年末,长江公司应按取得的服务贷记“资本公积――其他资本公积”的金额是()元。

A.70 000

B.90 000

C.100 000

D.130 000

6. 2009年1月1日,甲企业为其12名销售人员每人授予400份股票期权:第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%;第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。每份期权在2009年1月1日的公允价值为30元。2009年12月31日,销售业绩增长了18%,同时有2名销售人员离开,企业预计2010年将以同样速度增长,因此预计将于2010年12月31日可行权。另外,企业预计2010年将有3名销售人员离开企业。2010年12月31日,企业净利润仅增长了12%,因此未达到可行权状态。2010年,实际有2名销售人员离开,预计第三年将有1名销售人员离开企业。2011年12月31日,企业净利润增长了12%,因此达到可行权状态。当年有3名销售人员离开。则2011年企业应该确认的费用为()元。

A.4 000

B.30 000

C.7 000

D.9 000

7. 对于以现金结算的股份支付,企业在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入()。

A.管理费用

B.制造费用

C.资本公积

D.公允价值变动损益

8. 2009年1月1日,甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2013年12月31日之前行使完毕。2009年 12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为100 000元。2010年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元,至2010年末有20名管理人员离开甲公司,甲公司估计两年中还将有9名管理人员离开;则2010年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为()元。

A.177 500

B.100 000

C.150 000

D.77 500

9. 2009年1月1日,恒通公司为其80名中层以上管理人员每人授予1 000份股票增值权,这些人员从2009年1月1日起必须在该公司连续服务4年,可行权日为2012年12月31日,该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。恒通公司授予日股票市价5元,截至2010年累积确认负债680 000元,2009年和2010年没有人离职,在2011年有10人离职,预计2012年没有人离职,2011年末股票市价为15元,该项股份支付对2011年当期管理费用的影响金额和2011年末该项负债的累积金额是()元。

A.370 000,1 050 000

B.220 000,900 000

C.107 500,787 500

D.787 500,787 500

2012年中级会计师考试科目中级会计实务全章多选模拟汇总

(责任编辑:xll)

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