当前位置:

2012年会计职称考试《经济法基础》章节例题讲解(18)

发表时间:2011/6/27 15:15:51 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

为了帮助考生系统的复习会计职称考试课程 全面的了解会计职称考试的相关重点,小编特编辑汇总了2011年会计职称相关资料,希望对您参加本次考试有所帮助!

第三节 违反经济法的法律责任

【例题·多选题】判断一个行为是不是违法行为,可从违法行为的构成要件来分析。这里所说的要件包括( )。

A.违法主体

B.违法的主观方面

C.违法客体

D.违法的客观方面

『正确答案』ABCD

『答案解析』本题考核点是违法的构成要素。违法构成的四个要件,是相互联系的统一整体。认定任何行为是否违法,必须从这四个方面作全面考察。缺少其中任何一个要件,都不能构成违法。

【例题·单选题】下列项目中,不属于民事责任承担方式的是( )。

A.停止侵害

B.返还财产

C.支付违约金

D.罚款

『正确答案』D

『答案解析』本题考核点是法律责任的种类。罚款属于行政处罚的范围。

【例题·单选题】下列各项中,不属于刑罚种类的是( )。

A.拘役

B.罚款

C.罚金

D.没收财产

『正确答案』B

【例题·单选题】下列各项中,不属于行政处罚的是( )。(2010年)

A.罚金

B.吊销许可证

C.警告

D.没收违法所得

『正确答案』A

『答案解析』根据规定,行政处罚分为人身自由罚(行政拘留)、行为罚(责令停产停业、吊销暂扣许可证和执照)、财产罚(罚款、没收非法财物)和声誉罚(警告)等多种形式。选项A“罚金”是“刑事责任”;“罚款”才是“行政处罚”。

第二章 劳动合同法律制度

考情分析

2011年本章内容没有变化;考试各种题型均可出现;2010年考试中本章分值占13分,预计2011年考试中本章分值将在20分左右。

第一节 劳动合同法律制度概述

【例题·多选题】关于劳动合同的特征,下列选项正确的有( )。

A.劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.对于劳动合同,法律规定了较多的强制性规范

C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循平等、自愿、协商一致的原则

D.在履行劳动合同的过程中,双方的地位是平等的

『正确答案』ABC

『答案解析』在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。

【例题·多选题】下列单位与劳动者建立劳动关系,适用我国劳动合同法的有( )。

A.民办非企业单位 B.国办大学(教职工)

C.事业单位  D.外国境内的企业

『正确答案』AC

『答案解析』我国《劳动合同法》不适用外国境内的企业,国办院校的教职工比照《公务员法》执行。

相关内容:

2012年会计职称考试《经济法基础》章节例题讲解汇总

2012年中级会计职称《财务管理》模拟试题(一)汇总

2012年中级会计职称《中级经济法》模拟试题(三)汇总

编辑推荐:

2012年会计职称考试网络课堂免费试听

2012年会计职称考试免费短信提醒

2012年会计职称考试专用教材

(责任编辑:中大编辑)

2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

近期直播

免费章节课

课程推荐

      • 初级会计职称

        [考霸尊享班-协议退费]

        9大模块 准题库资料 协议退费校方服务

        2980

        了解课程

        677人正在学习

      • 初级会计职称

        [考霸特训班]

        7大模块 准题库资料 协议续学校方支持

        2080

        了解课程

        549人正在学习

      • 初级会计职称

        [考霸通关班]

        5大模块 准题库自主练习校方服务

        980

        了解课程

        372人正在学习