初级会计师

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应付职工薪酬

一、职工薪酬内容

二、货币性职工薪酬核算

三、非货币职工薪酬核算

一、职工薪酬内容

考点一：包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。

考点二、会计核算

【例题·多选题】(2011)下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有(　)。

A.设备采购人员差旅费

B.公司总部管理人员的工资

C.生产职工的伙食补贴

D.材料入库前挑选整理人员的工资

【正确答案】CD

二、货币性职工薪酬

考点一、工资计提、发放、结转

【例题-计提】乙企业本月应付工资总额462 000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为320 000元，车间管理人员工资为70 000元，企业行政管理人员工资为60 400元，销售人员工资为11 400元，工程人员工资100元，研发人员工资100元。

借：生产成本——基本生产成本 320 000

制造费用 70 000

管理费用 60 400

销售费用 11 400

在建工程 100

研发支出 100

贷：应付职工薪酬——工资 462 000(应发)

考点二、五险一金

【例题】根据国家规定的计提标准计算，甲企业本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计64 680元，其中，应计入基本生产车间生产成本的金额为44 800元，应计入制造费用的金额为9 800元，应计入管理费用的金额为10 080元。

借：生产成本——基本生产成本 44 800

制造费用 9 800

管理费用 10 080

贷：应付职工薪酬——社会保险费 64 680

考点三、食堂补贴

【例题】丙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因职工食堂而需要承担的福利费金额。2009年11月，企业在岗职工共计100人，其中管理部门20人，生产车间80人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴120元。

借：生产成本 　9 600 (80人×120元)

管理费用 2 400

贷：应付职工薪酬——职工福利 12 000

三、非货币性职工薪酬

考点一、自产产品

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（责任编辑：xll）

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