2013年会计职称中级财务管理考试基础巩固阶段,小编特为您搜集整理了2013年会计职称中级财务管理精选练习四,希望对您的复习有所帮助!
一、单项选择题
1.下列关于净利润分配管理的说法中,错误的是( )。
A.计提法定盈余公积之前先弥补以前年度亏损
B.提取任意盈余公积的法定比率为10%
C.当年法定盈余公积金的累积额已达注册资本的50%时,可以不再提取
D.提取任意盈余公积金的目的是满足企业经营管理的需要,控制向投资者分配利润的水平以及调整各年度利润分配的波动
2.下列各项中,属于销售预测方法中的定性分析法的是( )。
A.德尔菲法
B.算术平均法
C.加权平均法
D.指数平滑法
3.某企业生产乙产品,本期计划销售量为10000件,应负担的固定成本总额为500000元,单位产品变动成本为240元,适用的消费税税率为5%。根据上述资料,运用保本点定价法测算的单位乙产品的价格是( )元。
A.290
B.304.5
C.276.19
D.305.26
4.某企业生产A产品,预计单位产品的制造成本为150元,计划销售70000件,计划期的期间费用总额为3500000元,该产品适用的消费税税率为5%,目标成本利润率为25%,则运用完全成本加成定价法测算的单位A产品的价格应为( )元。
A.250.95
B.258.43
C.263.16
D.271.22
5.某产品标明“原价199元,现促销价99元”,这种策略属于( )。
A.折让定价策略
B.心理定价策略
C.组合定价策略
D.寿命周期定价策略
6.假设某企业有固定搬运工10名,工资总额5000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件1元,则该企业搬运工工资属于( )。
A.阶梯式成本
B.半变动成本
C.延期变动成本
D.曲线成本
7.某企业月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定工资率差异的责任部门。请你判断,该责任部门应是( )。
A.生产部门
B.供应部门
C.采购部门
D.人事行政部门
8.在下列各项内部转移价格中,既能够较好满足供应方和使用方的不同需求,又能激励双方积极性的是( )。
A.市场价格
B.协商价格
C.双重价格
D.成本转移价格
9.投资中心的投资额为100000元,最低投资报酬率为20%,剩余收益为10000元,则该中心的投资报酬率为( )。
A.10%
B.20%
C.30%
D.60%
10.某企业的一个成本中心,生产甲产品,预算产量为800件,预算单位成本为50元;实际产量为900件,实际单位成本为46元,则该成本中心的预算成本节约率为( )。
A.8.7%
B.-8%
C.-8.7%
D.8%
11.下列各项中,一般不作为以成本为基础的转移定价计价基础的是( )。
A.完全成本
B.固定成本
C.变动成本
D.变动成本加固定制造费用
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(责任编辑:xll)
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