初级会计师

第一章　绪　论

　（一）考试题型与分数比重 今年本课程的考试题型和分数比重应与去年大致相同，包括单选、多选、判断、简答、计算、综合分析共6类题型， 
2004年的题型与分值比重很有代表性。 单选25%（25题）、多选30%（15题）、判断10%（10题）、简答10%（2题）、计算10%（2题）、综合15%（2题）。
（二）复习基本原则
1.掌握各章的基础考点，保证客观题的应试效果。
2.善于运用各章的关键考点，提高应对主观题的能力。
3.注意把握相关章节知识的串联方式和题型特点。熟悉答题技巧和答题思维，学会运用规范的答题方法和答题格式，保证基本的分点和关键得分点的正确性。 
4.特别强调，对教材的例题应理解和掌握。
一、基础考点
1.法的概念、本质、特征
（1）法与法律P1
（2）法的本质是统治阶级的体现
（3）法的四大基本特征P3
2.法的形式P4--6
--8种基本形式，注意①②③⑤⑧的具体内容。如《会计法》、《企业财务报告条例》、《会计从业资格管理办法》。
3.法律规范--包括假定、处理、制裁三个部分构成。
提示：
（1）注意教材P7的说明
（2）P8对法律规范的解释及案例：义务性、禁止性、授权性。
（3）经济法是一个独立的法的部分 
4.经济法的定义及调整对象--调整的四类经济关系P9。 --主体，运行，宏观调控，社会分配。 5.经济法律关系三要素--主体、内容、客体。
（1）主体--依法享有经济权利，承担经济义务的当事人。 主要有：国家机关、经济组织和社会团体、经济组织内部机构和有关人员、个人四类。P12
（2）内容--享有的经济权利，应承担的经济义务。
（3）客体--经济法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象。包括：物、非物质财富、行为三类。（注意客体的具体内容。）
（4）经济法律关系的发生、变更和消灭。
①具备的三个基本条件P15
②法律事实及具体内容。P16（重点） 法律事实分为法律事件和法律行为两类。法律事件分为绝对事件和相对事件。绝对事件是指自然现象，相对事件是指社会现象。
6.经济法的实施
（1）实施的两种形式P17。倒数第2自然段。
（2）法的遵守包括三种形式P17。
（3）经济守法、经济执法、经济司法的区别P18。
（4）违反经济法的法律责任。
①产生法律责任的原因--侵权、违约、严格责任三种。
②责任种类--民事责任(违约责任，赔偿损失)、行政责任（罚款，没收）、刑事责任；注意各自的内容。
7.经济纠纷解决主要途径及适用范围，P21倒数第2自然段。
8.仲裁
（1）仲裁的适用条件、范围、仲裁的4项基本制度P22（重点1、4）
（2）仲裁机构--仲裁协会，仲裁委员会。
（3）仲裁协议--书面协议及特别规定P24。
（4）仲裁协议的效力P24（重点）
（5）生效及执行P25（重点）

二、本章综合考点
1.行政复议的规定范围及运用（简答等可能性）
（1）概念及适用范围P26
注意：哪些事项不能申请行政复议Ｐ27
（2）申请：
①自知道具体行政行为之日起60日内
②申请方式--书面、口头
③申请的对象P28
④限制--不得向申请人收取任何费用
（3）行政复议决定
①自受理申请之日起60日内作出决议
②决议的形成方式P29
③决定书自送达之日起发生法律效力
④对复议决定不服的，提出行政诉讼P37（注意）
⑤行政复议的强制执行
⑥行政复议与诉讼的关系
⑦对哪些情况只能申请仲裁
2.诉讼
（1）诉讼的范围P31-32。
①民事诉讼的范围；
②行政诉讼的范围。
（2）审判制度--四项制度，重点是两审终审制度。
（3）诉讼管辖（了解）。
（4）诉讼时效及理解适用P35-36（重点1年的问题）
第二章　企业法律制度 打印本页   
一、基础考点
1.企业概念及内容理解P40-42（注意P41最后一段的说明） （提示：P45，哪些属于非法人企业）
2.个人独资企业法（重点）
（1）个人独资企业的特点（理解），重点①②④点的具体说明。
（2）设立条件（记忆、运用）P50。
（3）设立的程序：
①申请设立提交文件；②15日内发营业执照；③可以设立分支机构。
（4）个人独资企业的事务执行管理（重点）
①投资人的限制； ②以家庭共有财产出资的责任； ③对聘用人员职权的限制不得对抗外部善意的第三人； ④法律对被聘用人员的限制； ⑤个人独资企业事务管理（注意）P54--55
--依法建账、劳动用工管理、社会保险事务的管理。 

（5）个人独资企业的基本权利与清算程序（重点）P57例2--4，2-5。

二、本章关键考点--合伙企业法
1.合伙企业的概念与特征（P58--59）适用范围及不适用P59。
2.合伙企业设立条件及设立登记（记忆、运用）
（1）设立的基本条件（五项条件具体内容）
（2）设立登记时提供的资料，30日作出登记决定。
提示：
①注意与个人独资企业法规定的异同；
②设立条件及运用（综合）Ｐ63例2-7。！！！
3.合伙企业财产
（1）财产构成--合伙出资、企业权益两部分。
（2）合伙企业财产转让（对外）的四项限制。P65（重点）
4.合伙企业的事务管理
（1）管理方式
①全体合伙人共同管理；
②推荐部分合伙人管理。
（2）重大事项经全体合伙人一致同意P66最后一段
（3）事务执行人的义务P67—68
（4）企业损益分配
①按协议约定按比例分配；
②没约定的平均分配；
③被聘用人员超越权限造成损失的，负赔偿责任P69。
（5）合伙企业对被聘用人员职权的内部限制不得对抗外部善意第三人。P71
（6）合伙企业与合伙人的债务清偿（P71--74）重点（主观题运用）
5.入伙与退伙
（1）入伙--修改合伙协议、全体合伙人同意、承担连带责任。
（2）退伙
①形式（选择）；
②死亡退伙与财产继承的关系（理解P76）；
③退伙人对退伙前企业的债务承担连带责任。
（3）合伙企业的清算（主观题P80例2--16）
　①清算事由； ②清算程序； ③财产清偿顺序； ④清算结束的责任。

第三章　公司法律制度 
一、基础重点
1.公司的概念--以营利为目的企业法人
（1）公司的适用对象：有限责任公司、股份有限公司。
（2）有限责任公司、股份有限公司的特点。P84
（3）母公司与子公司的关系P86
2.有限责任公司设立和组织机构（重点）
（1）设立条件（记忆、理解、运用、综合）
重点是①②③④点条件的具体内容，能在案例分析或简答中运用，特别是关于出资方式的具体规定等。P87
（2）组织机构--股东会、董事会或执行董事、监事会或监事
（3）董事会--全体股东组成
①是公司的权力机关，是最高决策机关；
②国有独资公司不设股东会；
③股东会的职权注意⑴⑵⑶⑺⑻⑼⑽⑾⑿项职权； 
④议事规则：
哪些人可以提议召开临时股东会P91；
提前15天通知全体股东；
特别决议须经代表2/3以上表决权的股东同意。P91
（4）董事会
①人数3--13人，每届任期3年，董事长为法定代表人。规模较小的公司，可只设执行董事，执行董事为法定代表人。
②董事会的职权⑶⑸⑺⑻⑼。P92----对比结合股东会职权
③议事规则，提前10天通知全体董事，会议记录签名。
（5）监事会
①人数，不少于3人，规模较小的，设1--2名监事，每届任期3年；
②监事的职权；
③哪些人不能担任监事P95。
（6）董事、监事、经理的义务与责任P94（重点）
3.股份有限公司的设立与组织机构（注意与有限责任公司的异同）
（1）设立方式与条件--发起设立、募集设立。
对教材P96--99关于具体条件的规定：
①发起人5人以上，少于5人的采用募集设立；
②注册资本最低1000万元，其他规定同有限责任公司；
③以发起方式设立的，发起人认购全部股份；
④发起人制定章程，创立大会通过（与有限责任公司的区别），创立大会召开的具体规定P98--99。
理解P99例3-3（注意）
（2）组织机构--股东大会、董事会、监事会。
①股东大会的形式，召开临时股东大会的情形和时间。股东大会议事规则--提前30天通知股东、提前45天公告；对哪些情况以特别决议方式通过；
②董事会人数5--19人，董事长为法定代表人。董事和董事长的产生方式，董事会议事规则。P102--103；
③监事会规定（了解）。
4.股份的发行与转让
（1）股票的法律特征（理解、运用）P105
（2）股份发行--包括设立发行和增发新股
①设立发行的条件：③④⑤⑥⑦；
②企业改组的条件：30%、20%的标准运用P109；
③增发新股的条件；
④发行价格的规定P110。
（3）股份转让的方式与限制P112（重点）
（4）股份上市--我国实行的是核准制
①上市的条件（记忆前5条）；
②上市公司信息披露的种类和时间P115--116；
③暂停和终止上市。
5.公司债券
（1）公司债券发行的决议--股东会或国家授

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