初级会计师

（二）劳动争议的解决原则和方法

1、解决方法：协商、和解、调解、仲裁、诉讼。

2、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

二、劳动调解

（一）劳动争议调解组织

1、企业劳动争议调解委员会；

2、依法没立的基层人民调解组织：

3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

（二）调解员

对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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