中级会计师

股票期权模式

多项选择题

下列关于股权激励中的股票期权模式的说法中，正确的有(　)。

A.可能带来经营者的短期行为

B.持有者可以将其转让获得收益

C.能够降低委托代理成本

D.会影响现有股东的权益

【正确答案】 ACD

【知 识 点】 本题考核股票期权模式。

【答案解析】 持有股票期权的经理人可以按照特定价格购买公司一定数量的股票。也可以放弃购买股票的权利，但股票期权本身不可转让。

股票期权激励模式

多项选择题

下列关于股票期权激励模式的表述，正确的是(　)。

A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标

B.可能带来经营者的短期行为

C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来

D.股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业。

【正确答案】 ABCD

【知 识 点】 本题考核股票期权激励模式。

【答案解析】 股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标，所以选项A正确;股票期权激励模式可能带来经营者的短期行为，所以选项B正确;股票期权模式的优点在于能够降低委托—代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，使二者的利益紧密联系起来，所以选项C正确;股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，所以选项D正确。

利润分配制约因素

多项选择题

下列各项中，属于对公司的利润分配政策产生影响的股东因素有(　)。

A、债务契约

B、控制权

C、投资机会

D、避税

【正确答案】 BD

【知 识 点】 本题考核利润分配制约因素。

【答案解析】 影响利润分配的股东因素包括：控制权、稳定的收入、避税等方面;A选项属于影响利润分配的其他因素;C选项属于影响利润分配的公司因素。

确定收益分配政策的影响因素

单项选择题

下列不属于确定利润分配政策应考虑的公司因素的是(　)。

A、资产的流动性

B、现金流量

C、投资机会

D、超额累积利润约束

【正确答案】 D

【知 识 点】 本题考核确定收益分配政策的影响因素。

【答案解析】 超额累积利润约束属于确定收益分配政策应考虑的一个法律因素。确定收益分配政策应考虑的公司因素包括：(1)现金流量;(2)资产的流动性;(3)盈余的稳定性;(4)投资机会;(5)筹资因素;(6)其他因素。

收入与分配管理的主要内容

多项选择题

关于法定公积金，下列说法中正确的有(　)。

A.可以用于弥补亏损

B.主要目的是增加企业内部积累

C.可以用于转增资本且不受限制

D.可以用于转增资本但受限制

【正确答案】 ABD

【知 识 点】 本题考核收入与分配管理的主要内容。

【答案解析】 法定公积金可以用于弥补亏损或转增资本，目的是为了增加企业内部积累，以便企业扩大再生产，但企业用公积金转增资本后，法定公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%，所以选项C的说法不正确。

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