2014年会计专业技术资格考试将于2014年10月25日、26日举行(初级会计职称考试为全国统一考试)，为了帮助广大考生备考小编整理了《初级会计实务》考前考点精编版，希望对您的备考有所帮助！
第二章 负 债
第三节 应付职工薪酬
一、职工薪酬内容
二、货币性职工薪酬核算
三、非货币职工薪酬核算
一、职工薪酬内容
考点一：包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。
| 组成 | 解释 |
工资、奖金、津贴和补贴 | 计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资、以及病、产假、计划生育假 |
五险 | 医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费（包括商业保险） |
一金 | 住房公积金 |
两费 | 工会经费和职工教育经费 |
续表
| 组成 | 解释 |
职工福利费 | 集体福利机构人员工资、职工生活困难补助 |
非货币性福利 | 将产品或外购商品作为福利发放给职工 |
辞退补偿 | 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 |
其他与获得职工提供的服务相关的支出 | 现金结算但以权益工具公允价值为基础确定的现金股票增值权 |
给职工以权益形式结算的认股权 |
【例题·判断题】(2007)企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。( )
【正确答案】√
【例题·多选题】(2012)下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有( )。
A.支付临时工的工资
B.发放困难职工的补助金
C.缴纳职工的工伤保险费
D.支付辞退职工的经济补偿金
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核职工薪酬的内容。
【例题·多选题】(2008)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考核职工薪酬的内容。
考点二、会计核算
1.计算：增加费用，增加负债(确认应付职工薪酬)
借：费用
贷：应付职工薪酬
2.发放：减少资产，减少负债
借：应付职工薪酬
贷：钱或物等资产
| 生产人员 | “生产成本”、“劳务成本” |
车间管理人员 | “制造费用” |
企业管理人员 | “管理费用”科目 |
销售人员 | “销售费用”科目 |
工程人员 | “在建工程”科目 |
无形资产研发人员 | “研发支出”科目 |
【例题·多选题】(2011)下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有( )。
A.设备采购人员差旅费
B.公司总部管理人员的工资
C.生产职工的伙食补贴
D.材料入库前挑选整理人员的工资
【正确答案】CD
【答案解析】差旅费、总部管理人员工资应当计入管理费用;生产职工的伙食补贴应当计入生产成本;材料入库前挑选整理人员的费用应计入材料成本。
相关文章：
关注：会计职称考试真题 合格标准 2014会计职称招生简章 考试时间
（责任编辑：lqh）
近期直播
免费章节课
课程推荐
初级会计职称
[考霸尊享班-协议退费]
9大模块 准题库资料 协议退费校方服务
初级会计职称
[考霸特训班]
7大模块 准题库资料 协议续学校方支持
初级会计职称
[考霸通关班]
5大模块 准题库自主练习校方服务
微信公众号
网校手机版
Copyright © 2003 - 2020 www.wangxiao.cn All Rights Reserved. 中大英才（北京）网络教育科技有限公司 版权所有
出版物经营许可证:新出发京字第丰180113号
京ICP证150393
京ICP备10212420号-1
京公安备11010602000551号
营业执照
