初级会计师

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4.下列各项中，属于行政责任的是（ ）。

A.停止侵害

B.罚款

C.返还财产

D.支付违约金

4．B

【解析】选项A、C、D均属于民事责任。

5.孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（ ）。

A.800

B.1200

C.2400

D.3600

5．D

【解析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年地，按1年计算，不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿，本题中孙某工作满3年，应支付3个月的工资作为补偿。1200×3=3600元。

6.2011年3月1日，甲公司与韩某签订营动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（ ）。

A.2011年3月1日

B.2011年3月10日

C.2011年3月15日

D.2011年4月10日

6．B

【解析】根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

7.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（ ）

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

7．B

【解析】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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（责任编辑：中大编辑）

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