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临床执业医师考试心理学知识点精讲

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二.心理测验的分类

(一)根据功用分

1.智力测验：儿童智力鉴定、脑损伤、特殊教育、职业选择等参考

常用工具：比奈-西蒙智力量表(binet-simon)，wais、wisc、wppsi韦克斯勒智力量表。

2.人格测验：用于心理障碍病人诊断与预后、科研、心理咨询和人格评价等

常用工具：明尼苏达多相人格调查表(mmpi)，洛夏墨迹试验(ribt)，艾森克人格向卷(epq)，卡特尔16项人格因素问卷(16pf)。

3.神经心理学测验：常用于一些个别能力测验，如感知运动测验、记忆测验、联想思维测验等。还有如脑器质性损害辅助诊断、脑与行为关系的研究

常用工具：h-r神经心理学成套测验

此外还有一些用于精神症状及其他方面的评定量表。如抑郁量表等。

(二)根据测验方法粪

1.问卷法

2.作业法：让受试者进行实际操作，多用于测量感知和运动

3.投射法：测验材料无明确结构和固定意义，根据自我理解和随意感受作出回到，诱导出经验、情绪和内心冲突，如洛夏墨迹测验、主题统觉测验(tat)等，可用于异常思维的发现。

(三)其他分类：如个别测验和团体测验;言语测验和操作测验等。

三应用心理测验的基本原则

(一)标准化原则

1.标准化工具

2.标准化指导语

3.标准施测方法

4.固定施测条件

5.标准记分方法

6.代表性常模

(二)保密原则

1.测验工具保密

2.测验结果保密

(三)客观性原则

四心理测验的标准化：标准化心理测验的技术指标主要有

(一)信度：一个测验在对同一对象的几次测量中所得结果一致程度，反映工具的可靠性、稳定性。

(二)效度：测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度，反映工具的有效性和正确性。

(三)常模：测验取样的平均值。参照常模得出优劣。

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（责任编辑：中大编辑）

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