工程师职称考试

评审条件

(一)品德条件

要坚持德才兼备、以德为先原则，凡申报建设工程专业工程师、助理工程师的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

(二)学历条件

申报工程师须具备本专业或相近专业大专及以上学历。

相近专业是指理科、工科专业。所学专业为设计学或艺术设计学专业的可申报建筑学、风景园林和城市规划专业中级工程师(助理工程师);园林、林学专业可申报风景园林专业中级工程师(助理工程师)。

(三)资历条件

1.申报工程师：须任助理工程师满4年，即2016年底前任助理工程师;研究生毕业或取得硕士学位的，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2年。

(四)工作经历能力条件

1.申报工程师须具备的工作经历能力条件要求：

(1)从事区域、城市、村镇规划设计、研究的工程技术人员，任助理工程师期间须承担完成下列工作项目之一：

①作为技术骨干参加完成一项市级以上科研项目，并经过主管部门验收通过;

②作为技术骨干编制完成一项市域(地级)以上的区域规划、省域城镇体系规划、20万人口以上的城市总体规划、15万人口以上的城市分区规划;

③作为技术骨干编制完成一项县域城镇体系规划、县城总体规划或规模与之相当的开发区、各类园区总体规划;

④作为技术骨干编制完成一项15万人口以上城市的交通规划或相当于国家和省级风景名胜区、旅游区、文物古迹区专项规划。或编制完成三项以上相当于居住小区级用地规模以上的各类详细规划(含控制性详细规划及修建性详细规划)。

(2)从事建筑工程勘察、设计、科研的工程技术人员，任助理工程师期间须承担完成下列工作项目之一：

①作为技术骨干完成一项市级以上或大型企业科研项目，并经有关主管部门验收通过(大型企业科研课题须有大型企业职能部门的认可和备案);

②作为技术骨干完成一项市级以上或大型企业重点工程技术项目，并经过主管部门验收通过;

③作为技术骨干完成本专业一项大型工程，或三项以上中型工程项目的设计，并经过主管部门验收通过;

④作为技术骨干推广应用一项新技术、新工艺、新材料、新产品，并经过主管部门鉴定认可。

(3)从事建筑工程施工和管理的工程技术人员，任助理工程师期间须承担完成下列工作项目之一：

①作为技术骨干完成一项市级以上或大型企业科研项目(含新技术、新工艺、新材料、新产品的研发)，并经有关主管部门验收通过;

②作为技术骨干完成一项市级以上或大型企业重点工程技术项目，并经过主管部门验收通过;

③作为技术骨干完成本专业一项中型工程，或三项以上小型工程的施工和管理，并经过主管部门验收通过;

④作为技术骨干推广应用一项具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料，并经主管部门鉴定认可;

(4)从事工程造价管理的工程技术人员，任助理工程师期间须承担完成下列工作项目之一：

①作为技术骨干完成三项以上中、小型工程的技术经济分析评价报告、估算、概算、预算、结算的编制或审核;

②作为技术骨干参加过全国、省、市、行业工程计价依据(含投资估算指标、概算定额、预算定额、费用定额、工期定额、企业定额、人工、材料、机械价格等)的编制、审查。

(五)学术技术条件

申报工程师须在任助理工程师期间，发表学术论文一篇以上或专业技术报告一项以上。

学术论文须是在公开发行的本专业学术期刊上，独立或以第一作者发表的，字数不少于2000字。

专业技术报告指：作为工程技术骨干完成的省级以上科研成果，省级以上标准、规程、专利、工法的理论研究，工程项目可行性研究报告，专题性方案(含施工类的施工组织方案)，实施项目的技术总结等。专业技术报告须以论文格式撰写，要求具有技术阐述、技术提炼，数据齐全、准确，文字通顺，结论正确，字数为2000字以上。

建设工程专业期刊参考目录详见附件，尚未列入建设工程专业期刊参考目录的，以期刊代码“TU”作为认定依据。所提交的论文、论著均须附知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页，并加盖本单位人事(职称)管理部门的公章。

(六)考核条件

申报评审建设工程专业工程师的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，任现职以来年度考核合格以上次数累计不低于4次(硕士不低于2次，高技能人才不低于3次)。年度考核确定为不合格等次的，当年任职年限不做计算，考核合格年限可累计计算。

(七)继续教育要求

根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)，

专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，专业技术人员参加继续教育情况作为申报评审职称的重要条件。

(八)职称外语和计算机应用能力考试说明

职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报工程师、助理工程师评审必备条件，可自愿提供合格证作为评审的参考依据。

(九)高技能人才申报专业技术职称评审

在生产一线从事建设工程专业技能工作的高技能人才参加中、初级工程师职称评审，按照《山西省工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案》执行。

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