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杭州人社局:事业单位公开招聘高层次人才公告

发表时间:2014/12/8 15:27:06 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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杭州市人力资源和社会保障局所属事业单位公开招聘高层次人才公告

杭州市人力资源和社会保障局所属杭州市专家与留学人员服务中心(杭州国际人才交流服务中心)是财政补助事业单位,因工作开展需要,公开招聘事业编制工作人员1名。依据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)规定,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、范围及条件

招聘
岗位
招聘人数
年龄条件
户籍范围
基本条件
专业条件
学历学位
其他条件
海外引智专员
1人
30周岁以下(1984年7月1日以后出生)
杭州市户籍
具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,身体健康
经济类、管理类等相关专业
 
硕士研究生及以上
 
1.具有两年及以上在英语国家留学或工作经历;
2.具有良好的英语口语及文字表达能力,能胜任海外引智和翻译工作。

二、报名

1.报名时间。自公告发布之日起至2014年11月24日止(上午9:00—11:00,下午2:00-4:00,节假日与双休日除外)。

2. 报名地点:杭州市天目山路135号玉泉大厦1612室

联系电话:85252698,85252609

E-mail:haiwaixueren@163.com

3、报名方式:报名者可在规定时间内携下列材料现场报名,也可通过电子邮件报名(需上传以下材料):

(1)报名表(见附件);

(2)本人身份证原件及复印件(请贴在报名表上);

(3)学历、学位证书原件及复印件,国(境)外学位须同时附教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;

(4)近期免冠1寸彩照1张(请贴在报名表上);

(5)两年及以上英语国家留学或工作经历证明材料。

三、考试

资格审查合格的人员20人及以上的,先进行笔试,并取笔试成绩前20名进入面试。资格审查合格的人员不足20人的,直接进行面试。资格审查合格的人员不足3人的,不开考。

面试成绩采取百分制, 60分为合格分。面试结束后,根据面试成绩从高到低择优确定体检考核人员。面试不合格者,不能列入体检、考核对象。

四、体检和考核

根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的,在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示及聘用

经考察合格的人员,按择优原则在杭州市人力资源和社会保障网公示七个工作日,公示结束后无异议的,签订聘用合同,办理聘用手续。

 附:《杭州市专家与留学人员服务公开招聘工作人员报名表》 .doc


(责任编辑:gnn)

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