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第四章 监督管理
1.每季度结束日10个工作日向所在地提交季度工作报告。每年1月20日前 提交上一年的全面顾总报告。
对不适当人员的认定2年内部任用 高级管理人员以上职位。
2次连续不参加证监会的培训。或者连续两次不及格的 证监会及其派出机构 监管谈话出具警示函
2. 诚信档案的记录东西:
中国证监会及派出机构对其的监管措施
培训情况和成绩
第五章 附则
2008年5月1日实施
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(责任编辑:fky)
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