企业培训师

2014年助理企业培训师考试随机测验：

64、企业培训教学管理辅助工作分为( )和( )两大方面 下册P103能力点

(A)设备管理/文件管理 (B)学籍管理/日程管理

(C)学员管理/教学管理 (D)前期准备管理/培训班班务管理

65、目前培训教学活动的组织形式中，最主要、最传统的教学方式是( )下册P105能力点

(A)参与式教学 (B)案例式教学

(C)直接传授式教学 (D)体验式教学

66、传统的传授式教学，在现代培训中有着自己的特性和优势，对于( )培训，这种形式还是十分有效。下册P105能力点

(A)理论性 (B)技能型

(C)参与式 (D)体验式

67、让培训参加者处于模拟的日常工作环境之中，按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角色，模拟性地处理工作事务。这种培训方法是：( )下册P105能力点

(A)案例研究 (B)模拟训练

(C)角色扮演 (D)体验式培训

68、体验式培训中的小组训练可以培养学员的集体观念、沟通合作意识。以下举办小组培训的要点中，哪项是不正确的( )下册P107能力点

(A)每小组培训人数4----6人，每个参加者要自始至终，不得中途退出

(B)每个小组最好由不同性格、知识和技能的人员组成

(C)培训人员要控制、主导小组活动，必要时可以打断

(D)小组训练要集中解决某一个问题，在解决的过程中让参加者领悟沟通和协作的重要性

69、以下不属于培训班前期准备工作的是( )下册P103

(A)经费预算 (B)培训师筛选

(C)场地设施 (D)培训时间安排

70、互动式教学要求学员积极参加，在参与培训活动中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师素质要求较高，特别要求培训师具有与学员( )的能力。下册P105能力点

(A)沟通交流

(B)激励引导

(C)沟通和正确引导学员参与

(D)激励和沟通

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