三支一扶

关于做好湖北省“三支一扶”高校毕业生2010年年度考核和服务期满考核工作的通知

鄂三支一扶办〔2010〕11号

各市、州、直管市、神农架林区“三支一扶”工作协调管理办公室：

按照《2010年湖北省“三支一扶”计划实施工作要点》(鄂三支一扶办〔2010〕7号)的安排，现将我省“三支一扶”高校毕业生2009－2010年度考核和2010年服务期满考核有关事宜通知如下：

　　一、关于2009－2010年度考核工作

2009—2010年度考核工作原则上参照《关于做好湖北省“三支一扶”高校毕业生2007—2008年度考核工作的通知》（鄂三支一扶办〔2008〕5号）规定执行。年度考核的对象为经省“三支一扶”办正式选派（具有省“三支一扶”办的选派文件）并年度考核时仍实际在岗服务的“三支一扶”高校毕业生。年度考核工作在2010年6月30日以前完成，考核结果经由县（市、区）“三支一扶”办和市（州）“三支一扶”办汇总上报省“三支一扶”办，作为年度考核合格奖金的发放依据（格式表样附后，具体填报要求参照鄂三支一扶办〔2010〕5号文件要求）。年度考核优秀等次比例仍按25％控制（《湖北省“三支一扶”高校毕业生2009—2010年度考核优秀等次名额分配表》（附件1）附后）。

　　二、关于2007届“三支一扶”高校毕业生服务期满考核工作

我省2007年选招的“三支一扶”高校毕业生将于今年7月服务期满，其中支农、支医和扶贫生是第一批服务期满。期满考核是实施“三支一扶”计划的重要环节。各地要抓紧时间，尽快部署，组织有关部门和“三支一扶”高校毕业生所在单位对其服务期内的工作、学习、生活和思想状况进行全面考核。服务期满考核程序和方式和年度考核一致，在2010年6月30日以前完成，可与2009－2010年度考核一并进行，分别形成考核材料和考核等次。服务期满考核优秀等次比例不得超过服务期满“三支一扶”高校毕业生的25％（《湖北省2010年“三支一扶”高校毕业生服务期满考核优秀等次名额分配表》（附件2）附后）。各县（市、区）“三支一扶”工作协调管理办公室对各单位上报的服务期满考核意见进行审核，确定考核等次，存入本人档案，并报市（州）“三支一扶”工作协调管理办公室。市（州）“三支一扶”工作协调管理办公室（格式表样附后）汇总后报省“三支一扶”工作协调管理办公室备案。考核合格人员由省“三支一扶”工作协调管理办公室颁发人力资源和社会保障部统一印制的《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为享受相关优惠政策的依据，《服务证书》的发放工作按照省“三支一扶”工作协调管理办公室《关于做好湖北省<高校毕业生“三支一扶”服务证书>发放管理工作的通知》办理。

三、有关工作要求

各市（州）、直管市、神农架林区“三支一扶”办要及时做好本地区考核工作的安排部署工作。工作中要将年度考核、服务期满考核和全省“三支一扶”高校毕业生评选表彰工作结合起来，统筹安排。要通过考核，及时发现和总结相关先进典型。对在服务期间表现优秀、贡献突出的“三支一扶”高校毕业生、“三支一扶”工作先进个人和服务单位，要通过各种媒体渠道，广泛宣传其典型事迹。

湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室       

二○一○年六月一日             

（责任编辑：）

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