社会工作是一个相对稳定一些的工作，也是一个对社会有价值，能提升自身认同感的工作，目前，每年投身社会工作的人数逐年递增，也吸引着一大批人想走进社工行业。那么，当下，社会工作者的薪资待遇怎么样？有发展空间吗？
一、社会工作者的薪资待遇
在我国，社会工作者的工资还没有统一的标准，每个省的标准不同。上海、北京、广东等地是社会工作者发展较为成熟的地区，一般在5000-8000左右。广东社会工作者的工资水平是6000元/月(根据数据统计)，北京的工资与上海差不多，在5400元左右。或许你认为社会工作者的工资水平并没有真正进入高薪行业。事实上，这项工作有晋升的空间。随着工资水平的提高，待遇将越来越好。
目前，全国各地的社会工作如雨后春笋般涌现，社会工作师的待遇也在逐步改善。其中，深圳、东莞、广州等地的社会工作受到政府的重视，部分费用由财政支付，待遇略高一些。近年来，各地高度重视社会工作者的待遇，未来几年社会工作者的待遇将逐步改善。
二、各地对持证社工人员设置奖励补贴
全国各地对具有助理社会工作者和社会工作者资格的社会工作者给予相应的一次性奖励或月补贴或直接纳入工资，各地不同级别社会工作者补贴详情如下：
省份 | 助理社会工作师 | 社会工作师 | 高级工作师 |
北京市 | 补贴200～280元/月 | 补贴300～460元/月 | |
陕西省 | 补贴100元/月 | 补贴200元/月 | |
青海省 | 补贴200元/月 | 补贴300元/月 | 补贴500元/月 |
宁夏 | 一次性奖3000元 | ||
辽宁省 | |||
沈阳市 | 补贴100元/月 | 补贴200元/月 | |
大连市 | 补贴200元/月 | 补贴400元/月 | |
阜新市 | 补贴50元/月 | 补贴100元/月 | |
内蒙古乌海市 | 补贴200元/月 | 补贴300元/月 | |
江苏省 | |||
南通市 | 补贴100元/月 | 补贴200元/月 | 补贴300元/月 |
无锡市滨湖区 | 补贴500元/月 | 补贴800元/月 | 补贴1000元/月 |
连云港市灌云县 | 一次性奖1000元 | 一次性奖1500元 | 一次性奖2000元 |
苏州市 | 补贴100元/月 | 补贴300元/月 | 补贴500元/月 |
徐州市云龙区 | 补贴100元/月 | 补贴200元/月 | |
盐城市射阳县 | 一次性奖2000元 | 一次性奖3000元 | |
浙江省 | |||
温州市龙湾区 | 一次性奖1000元 | 一次性奖1000元 | |
嘉兴市海盐县 | 一次性奖500元 | 一次性奖1000元 | 一次性奖2000元 |
丽水市莲都区 | 一次性奖2000元 | 一次性奖5000元 | |
绍兴市柯桥区 | 一次性奖1500元 | 一次性奖3000元 | |
嘉兴市平湖市 | 一次性奖1000元 | 一次性奖2000元 | |
杭州市淳安县 | 一次性奖800元 | 一次性奖1500元 | |
宁波市镇海区 | 补贴200元/月 | 补贴400元/月 | |
安徽省 | |||
合肥市 | 一次性奖500元 | 一次性奖1000元 | |
亳州市 | 一次性奖800元 | 一次性奖1200元 | |
福建省 | |||
厦门市 | 一次性补贴5000元 | 一次性补贴1万元 | 一次性补贴2万元 |
泉州市 | 补贴200元/月 | 补贴100元/月 | |
江西省 | |||
新余市 | 一次性补助3000元 | 一次性补助5000元 | |
山东省 | |||
泰安市 | 补贴300元/月 | 补贴600元/月 | |
河南省 | |||
郑州市金水区 | 补贴100元/月 | 补贴200元/月 | |
湖北省 | |||
武汉市 | 补贴100元/月 | 补贴200元/月 | |
湖南省 | |||
长沙市 | 补贴200元/月 | 补贴400元/月 | |
衡阳市 | 补贴200元/月 | 补贴400元/月 | |
广东省 | |||
深圳市宝安区 | 一次性奖1000元 | 一次性奖3000元 | 一次性奖5000元 |
佛山市禅城区 | 一次性奖1000元 | 一次性奖2000元 | |
佛山市高明区 | 一次性奖1000元 | 一次性奖2000元 | |
重庆市 | |||
江北区 | 补贴100元-500元/月 | ||
长寿区 | 一次性奖500元-3000元 | ||
四川省 | |||
广汉市 | 一次性奖1000元 | 一次性奖1500元 | 一次性奖2000元 |
甘肃省 | |||
兰州市安宁区 | 补贴300元/月 | 补贴500元/月 | |
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三、持证社工，晋升空间大，薪酬更高
随着社会治理更加精细化，社会工作职业分工将更加细化，在社区、养老、医疗、教育等各领域对社工的需求越来越大，社会工作就业机会逐渐增加，各地政府部门会制定一定的职级标准匹配不同的薪酬水平来吸引更多的社工人才来进入，与此同时，对社工人才的要求将有提高。
很多地方单位会根据持证情况、从业经历年限等方面来确定相应的职级标准，证书水平越高、工作经验越丰富，薪酬就会越高，就有机会参与职级晋升考核。
目前，很多社会工作人员是没有社工证的，所以，持证社工将更有优势，发展空间将更大。随着社会形势的发展，持有社工证将会成为社工行业的基本条件，对自己的薪酬水平将起到加油助力的作用！
（责任编辑：中大编辑）
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