中级社会工作师

教材学习是备考2024年中级社会工作师考试比较重要的一个阶段，本文为中级社会工作师考试科目社工法规与政策第四章我国特定人群权益保护法规与政策中关于妇女权益保护的法规与政策的考点解析及历年相关考点真题，帮助大家快速了解本考点。

！先人一步 赢在起点，速领取助考资料包！

一、【妇女权益保护的法规与政策—考点分析】

1.妇女权益的主要内容

1.1政治权利

1.2文化教育权益

1.3劳动与社会保障权益

1.4财产权益

1.5人身权利

1.6婚姻家庭权益

解析：本考点的考查较为细节化，每种权益保护的内容都需仔细掌握。其中有关劳动与社会权益保障的内容还会与社会保险有关内容相结合进行考查。

2.妇女权益保护的法律责任

2.1妇女维护自己合法权益的方式

2.2妇女组织责任

2.3侵害妇女权益的法律责任解析：

本考点易考查妇女维护自己合法权益的救济方式，考生需掌握妇女维护自身合法权益的自力救济、公力救济方式。了解妇女组织的责任、侵害妇女权益的法律责任。

二、【妇女权益保护的法规与政策—历年真题】

1.(2015年第63题)徐某，女，外贸公司职员。工作期间，公司老板丁某经常对徐某实施性骚扰。根据《妇女权益保障法》，徐某可以采取维权措施包括()。(多选题)

A.向当地妇女组织投诉

B.依法向人民法院提起刑事诉讼

C.依法向人民法院提起民事诉讼

D.提请公安机关依法给予丁某行政处罚

E.提请公安机关吊销该外贸公司营业执照

参考答案：ACD

考点：妇女权益保护的法律责任

参考解析：对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉。故ACD选项当选。

2.(2020年第11题)根据《女职工劳动保护特别规定》，企业对下列女职工的劳动时间安排，正确的()。

A.小丽，怀孕5个月流产，企业准予其享受15天产假

B.小莲，怀孕7个月，在劳动时间内进行产前检查，企业将产检所需时间折半计入劳动时间

C.小琴，怀孕8个月，企业安排其每周加班5个小时

D.小芳，哺乳6个月大的儿子，企业在其每天劳动时间内安排1小时哺乳时间

参考答案：D

考点：妇女权益保护的法律责任

参考解析：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此A选项错误。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，因此B选项错误。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。因此C选项错误。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。因此D选项正确。

3.(2021年第12题)小马因遭遇家庭暴力，申请人身安全保护令，人民法院依法作出人身安全保护令，根据《反家庭暴力法》，该人身安全保护令的有效期一般不超过()月。

A.3

B.6

C.9

D.12

参考答案：B

考点：妇女权益保护的法律责任

参考解析：《反家庭暴力法》第三十条 人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效。人身安全保护令失效前，人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长。

推荐：

社会工作者考试学习干货，从报考到备考，一文全搞定！

【报考】 新手报考指南  报考条件解读 

【干货】 近六年考试真题及答案解析  中级考点

【助考】 免费领取新人大礼包 优质好课助力 全程护航！

【APP】 智能评测，掌上学习也可很简单，下载准题库APP>>

更多2024年社会工作师考试报考及备考疑难问题，请扫码关注助教老师微信及时获取免费答疑，速来添加吧！

更多科目相关考点，请关注中大网校中级社会工作师考试辅导资料>>

（责任编辑：中大编辑）