中级社会工作师

2025年中级社工师考试《社会工作法规与政策》科目延续了"黄金三角"章节结构，即第三章"我国社会救助法规与政策"、第十二章"我国劳动就业和劳动关系法规与政策"以及第十四章"我国社会保险法规与政策"三章合计分值超过40分，几乎占据了考试的半壁江山。这三个章节的掌握程度直接决定了考生能否顺利通过考试，下面将详细剖析各重点章节的核心考点及命题特点。

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2025年中级《社会工作法规与政策》各章节分值分布及重要性评估

一、高分值重点章节深度解析

1、第三章：我国社会救助法规与政策(13-14分)

本章作为历年考试分值最高的章节，2025年继续保持其核心地位。命题主要集中在以下几个高频考点：最低生活保障制度的申请条件(家庭收入低于当地低保标准、财产状况符合规定)、审核审批程序(申请→调查→评议→公示→审批)以及动态管理机制。特别值得注意的是，2024年新实施的《社会救助法》中对"低保边缘家庭"的认定标准及救助措施成为考查重点，体现了"考新法"的命题趋势。各类专项救助(医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助)的申请条件与审批程序异同比较也是常见考点，常通过案例形式考查考生对各类救助条件和程序的掌握程度。

2、第十二章：我国劳动就业和劳动关系法规与政策(13-14分)

本章内容庞杂、专业性强，涵盖了从促进就业到劳动争议处理的全流程法律规定。2025年考试中，劳动合同制度(特别是试用期规定、解除与终止条件及经济补偿金计算)、劳动基准(最低工资标准、工作时间制度、休息休假规定)以及劳动争议处理(解决途径、仲裁时效)是命题重点。本章数字型考点密集，如试用期期限(合同期3个月-1年，试用期≤1个月;1-3年，≤2个月;3年以上，≤6个月)、经济补偿金计算(每满1年支付1个月工资)等，考生极易混淆不同情形下的数字规定。

备考时建议通过对比表格强化记忆，并重点关注《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》中的"应当""不得"等强制性规定。

3、第十四章：我国社会保险法规与政策(13-14分)

本章涵盖了养老、医疗、工伤、失业、生育五大险种，每个险种都包含参保范围、缴费比例、待遇条件等大量细节内容。2025年考试特别关注了最新政策调整，如失业保险稳岗返还比例提高、灵活就业人员参加工伤保险试点扩大、医保个人账户家庭共济等新变化。记忆五大社会保险核心要点时，可采用口诀记忆法(如养老保险缴费比例"单位16个人8")和对比学习法(将五险的覆盖对象、缴费比例、享受条件等制成对比表格)提高效率。

二、中分值重要章节精要分析

在攻克了三大高分值章节后，考生需要关注那些分值适中但考查频率稳定的章节，这些章节合计分值可达30分左右，同样不可忽视。

1、第五章：我国婚姻家庭法规与政策(8-9分)

随着《民法典》的实施，本章重要性显著提升。2025年考试重点考查了婚姻关系(结婚条件、婚姻效力、离婚制度)、收养关系(收养条件、程序、效力)及继承关系(法定继承顺序、遗嘱形式要求、代位继承与转继承)三大板块。特别需要注意的是，《民法典》对原有规定的多处修改成为命题热点，如"疾病婚"从无效婚姻变为可撤销婚姻的立法变化。备考时建议制作《婚姻法》《收养法》《继承法》与《民法典》相关条款的对比表，突出立法变化点。

2、第八章：我国烈士褒扬与优抚安置法规与政策(7-8分)

本章内容体系性强、政策连贯，主要涉及对军人及其家属的抚恤优待和安置保障。2025年考试中，烈士评定标准、抚恤金计算(如烈士褒扬金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍)以及退役安置方式(自主就业、安排工作、退休与供养)是高频考点。本章数字型考点密集，容易命制计算题，需要考生精确记忆各类标准和时间节点。2024年真题示例考查了"根据《军人抚恤优待条例》，义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府发给优待金或者给予其他优待，优待标准不低于当地平均生活水平"。

3、第九章：我国城乡基层群众自治和社区建设法规与政策(4-6分)

本章难点在于居委会居民会议的召开和村委会选举村民(小组)会议等内容，因为涉及很多比例数字，比较难记忆。2025年考试主要考查了居民委员会的主要职能(如依法组织居民开展自治活动、协助维护社会治安等)和村民委员会选举的相关规定，要求考生对《城市居民委员会组织法》和《村民委员会组织法》有准确理解。

综上，通过对各章节分值分布和核心考点的系统分析，可以看出2025年中级法规与政策科目考试延续了"重点恒重"的特点，同时加强了对新法规和实务应用能力的考查。2026年考生在备考时应优先攻克高分值章节，建立完整的知识框架，并通过真题训练提升案例分析能力，特别是对法规政策在具体情境中的应用能力。

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（责任编辑：中大编辑）

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