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工资结算与分配审查 审查内容: 1、计时工资——抽查出勤、缺勤日数,复核日工资率的正确性,验算计算结果。 2、计件工资——审查合格产品产量与计件单价 3、奖金、津贴和补贴 4、标准工资 5、代扣代缴款项的正确性 6、应付工资和实发工资正确性 7、工资分配正确性 8、直接人工——范围合规性与分配正确性 9、工资费用帐务处理正确性 10、以权益结算的股份支付换取职工提供服务的业务审查 抽查人工费用会计记录及会计处理的准确性,或者将审核无误的工资分配表与有关记账凭证和明细账相核对,证实账务处理的准确性。 【例题】(2004、2006中)被审计单位对以下工资费用的分配,审计认为正确的有:( )。 A.医务室医生的工资记入“管理费用” B.车间主任的工资记入“生产成本” C.办公室主任的工资记人“制造费用” D.营销人员的工资记入“销售费用” E.基建部门人员的工资记入“制造费用” 【答案】AD 其他货币性职工薪酬及相关账户的审查 审查内容:计提依据、比例、结果、“五险一金”、 职工福利费明细账、其他相关账户审查 职工薪酬在会计报表中批露的正确性 1、查明职工薪酬在会计报表中反映是否完整和正确 2、查明股份支付交易在会计报表中的反映是否完整和正确
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