初级审计师

一、单项选择题

1、股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利，不能用公司出售股票而募集的资本发放股利。这种影响股利政策的因素是：

A、资本保全的约束

B、企业积累的约束

C、企业利润的约束

D、偿债能力的约束

2、下列各项中，不属于利润控制方法的是：

A、预算控制法

B、分类控制法

C、日程进度控制法

D、承包控制法

3、使股利与盈利之间保持一定的比例关系，并体现多盈利多分配、少盈利少分配原则的股利分配政策是：

A、剩余股利政策

B、稳定增长股利政策

C、固定股利支付率股利政策

D、正常股利加额外股利政策

4、下列影响股利政策的因素中，属于债务契约因素的是：

A、规定每股股利的最高限额

B、资本保全的约束

C、举债能力

D、追求稳定的收入

5、制定利润分配政策时，以下说法不正确的是：

A、如果举债能力较强，可采取较宽松的股利政策

B、有良好的投资机会时，可采取较宽松的股利政策

C、企业对资金的需求量很大时，可采取较紧的股利政策

D、偿债能力受到约束时，可采取较紧的股利政策

6、企业用于防范和抵御风险，补充资本的重要资金来源的是：

A、未分配利润

B、利润总额

C、公积金

D、留存收益

7、应当按照税后利润的10%提取法定公积金，那么可以不再提取时，法定公积金累计额应达到注册资本的：

A、20%

B、30%

C、40%

D、50%

8、以下选项中不是营业外收入的项目是：

A、出售原材料

B、固定资产出售净收入

C、教育费附加返还款

D、罚没收入

9、在计算企业利润总额时，不应扣除的项目是：

A、财务费用

B、销售费用

C、所得税费用

D、营业外支出

10、容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是：

A、剩余股利政策

B、固定股利政策

C、固定股利支付率政策

D、低正常股利加额外股利政策

11、领取股利的权利与股票分开的日期是：

A、宣告日

B、股权登记日

C、除息日

D、股利发放日

12、可以维持股利的稳定性，又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构的股利政策是：

A、剩余股利政策

B、固定股利政策

C、固定股利支付率股利政策

D、低正常股利加额外股利政策

一、单项选择题

1、

【正确答案】 A

【答案解析】 股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利，不能用公司出售股票而募集的资本发放股利，属于资本保全的约束。

【该题针对“影响股利政策的因素——法律因素”知识点进行考核】

2、

【正确答案】 A

【答案解析】 利润控制方法主要有：承包控制法、分类控制法、日程进度控制法。

【该题针对“企业利润的控制”知识点进行考核】

3、

【正确答案】 C

【答案解析】 固定股利支付率政策，这种政策每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利，使得股利支付额与公司盈利额正比例变动，体现多盈利多分配、少盈利少分配原则。

【该题针对“固定股利支付率股利政策”知识点进行考核】

4、

【正确答案】 A

【答案解析】 选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。

【该题针对“影响股利政策的因素——债务契约因素”知识点进行考核】

5、

【正确答案】 B

【答案解析】 在企业有良好的投资机会时，企业应当考虑较少发放现金股利，增加留存利润，用于再投资，可采取较紧的股利政策。

【该题针对“影响股利政策的因素——公司自身因素”知识点进行考核】

6、

【正确答案】 C

【答案解析】 公积金是企业从税后利润中提取的积累资金，是企业用于防范和抵御风险，补充资本的重要资金来源。

【该题针对“企业利润分配项目”知识点进行考核】

7、

【正确答案】 D

【答案解析】 法定公积金累计额达到注册资本50%以后，可以不再提取。

【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】

8、

【正确答案】 A

【答案解析】 选项A属于其他业务收入，营业外收入包括：固定资产盘盈和出售的净收益、罚没收入、无法支付的应付账款、教育费附加返还款等。

【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】

9、

【正确答案】 C

【答案解析】 净利润需要扣除所得税费用，而利润总额不需要扣除所得税费用。

【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】

10、

【正确答案】 B

【答案解析】 固定股利政策的股利恒定，它与收益的多少无直接关系。

【该题针对“固定股利政策”知识点进行考核】

11、

【正确答案】 C

【答案解析】 除息日是指除去股利的日期，即领取股利的权利与股票分开的日期。

【该题针对“股利发放程序”知识点进行考核】

12、

【正确答案】 D

【答案解析】 低正常股利加额外股利政策可以维持股利的稳定性，又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构，使灵活性与稳定性较好地相结合，因而为企业所采用。

【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】

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